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【通過率】2014上半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師通過率(考友群)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2014年09月12日 【所有評(píng)論 分享到微信

注:該2014年上半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師通過率為信管網(wǎng)中級(jí)考友群的統(tǒng)計(jì),群合計(jì)人數(shù)500人,由于很多群友并沒有在群里公布成績(jī),所以該統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不代表全國(guó)的通過率,也不具有任何其它意義,僅供信管考友參考。

信管網(wǎng)2014年上半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考友交流群合計(jì)總?cè)藬?shù)500人,截至到2014年7月21日,在群里公布了成績(jī)的人數(shù)合計(jì)為66人,其中通過人數(shù)為47人,未通過人數(shù)為19人,而在這19個(gè)未通過的人數(shù)里面,上午綜合知識(shí)未通過的人數(shù)為4人,下午案例分析未通過的人數(shù)為16人。從這個(gè)數(shù)據(jù)可以看出,2014年上半年中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師的通過率還是比較高的。具體統(tǒng)計(jì)請(qǐng)看下表:(數(shù)據(jù)僅供參考)

信管網(wǎng)考友群2014年上半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師通過率
總?cè)藬?shù) 發(fā)布成績(jī)數(shù) 合格人數(shù) 未合格人數(shù) 群總通過率 有效通過率
500 66 47 19 9.4% 71%

注:1、該統(tǒng)計(jì)不代表全國(guó)的通過率,也不具有任何其它意義,僅供信管考友參考。
2、群總通過率是以群總?cè)藬?shù)為基準(zhǔn),而有效通過率是以發(fā)布了成績(jī)的人數(shù)為基準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

信管網(wǎng)考友群2014年上半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師單科綜合知識(shí)通過率
總?cè)藬?shù) 發(fā)布成績(jī)數(shù) 綜合合格人數(shù) 綜合未合格人數(shù) 綜合群總通過率 綜合有效通過率
500 66 62 4 12% 93.9%

注:1、該統(tǒng)計(jì)不代表全國(guó)的通過率,也不具有任何其它意義,僅供信管考友參考。
2、群總通過率是以群總?cè)藬?shù)為基準(zhǔn),而有效通過率是以發(fā)布了成績(jī)的人數(shù)為基準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

信管網(wǎng)考友群2014年上半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師單科案例分析通過率
總?cè)藬?shù) 發(fā)布成績(jī)數(shù) 案例合格人數(shù) 案例未合格人數(shù) 案例群總通過率 案例有效通過率
500 66 50 16 10% 75.8%

注:1、該統(tǒng)計(jì)不代表全國(guó)的通過率,也不具有任何其它意義,僅供信管考友參考。
2、群總通過率是以群總?cè)藬?shù)為基準(zhǔn),而有效通過率是以發(fā)布了成績(jī)的人數(shù)為基準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

從本次考試大家的發(fā)布的成績(jī)來(lái)看,2014年上半年中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師的通過率還是比較高的,至少比高級(jí)高很多。

和高級(jí)一樣,中級(jí)也是案例分析通過率比較低。

也有考友說這次綜合知識(shí)通過率高,也許2014年下半年綜合會(huì)卡人了,當(dāng)然這也是有可能的,總之,全面復(fù)習(xí)才是通過的法寶。

如果你對(duì)通過考試感覺有困難,可以報(bào)名信管網(wǎng)的培訓(xùn)班,可以大幅度提高通過率。具體可查看:http://www.xomuzic.com/jcpeixun.html

點(diǎn)擊查看>>2014上半年高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師通過率

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