2014年下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師上午綜合知識(shí)真題解析：

3、企業(yè)在信息化過(guò)程中，要形成高水平、穩(wěn)定的信息化人才隊(duì)伍，建立和完善信息化人才激勵(lì)機(jī)制。這一做法符合信息化發(fā)展過(guò)程中的（）。
A．效益原則
B．“一把手”原則
C．中長(zhǎng)期與短期建設(shè)相結(jié)合的原則
D．以人為本的原則

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⑤以人為本的原則。
以人為本在企業(yè)信息化建設(shè)過(guò)程中顯得尤為重要，企業(yè)信息化成功與否，最終決定于人的素質(zhì)，取決于企業(yè)是否建立了一支穩(wěn)定的高水平的信息化人才隊(duì)伍，是否具備運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的本領(lǐng)和能力，是否能夠運(yùn)用信息技術(shù)為企業(yè)現(xiàn)代生產(chǎn)、管理和經(jīng)營(yíng)服務(wù)。企業(yè)在信息化過(guò)程中，要形成高水平、穩(wěn)定的信息化人才隊(duì)伍，建立和完善信息化人才激勵(lì)機(jī)制。
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信管網(wǎng)參考答案：D

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