一級資質(zhì)

（一） 綜合條件

1、企業(yè)變革發(fā)展歷程清晰，從事系統(tǒng)集成四年以上，原則上應取得計算機信息系統(tǒng)集成二級資質(zhì)一年以上；

2、企業(yè)主業(yè)是系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成收入是企業(yè)收入的主要來源；

3、企業(yè)產(chǎn)權關系明確，注冊資金2000萬元以上；

4、企業(yè)經(jīng)濟狀況良好，近三年系統(tǒng)集成年平均收入超過億元，財務數(shù)據(jù)真實可信，并須經(jīng)國家認可的會計師事務所審計；

5、企業(yè)有良好的資信和公眾形象，近三年沒有觸犯知識產(chǎn)權保護等國家有關法律法規(guī)的行為。

（二） 業(yè)績

1、近三年內(nèi)完成的、超過200萬元的系統(tǒng)集成項目總值3億元以上，工程按合同要求質(zhì)量合格，已通過驗收并投入實際應用；

2、近三年內(nèi)完成至少兩項3000萬元以上系統(tǒng)集成項目或所完成1500萬元以上項目總值超過6500萬元，這些項目有較高的技術含量且至少應部分使用了有企業(yè)自主知識產(chǎn)權的軟件；

3、近三年內(nèi)完成的超過200萬元系統(tǒng)集成項目中軟件費用（含系統(tǒng)設計、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和技術服務費用，但不含外購或委托他人開發(fā)的軟件費用、建筑工程費用等）應占工程總值30%以上（至少不低于9000萬元），或自主開發(fā)的軟件費用不低于5000萬元；

4、近三年內(nèi)未出現(xiàn)過驗收未獲通過的項目或者應由企業(yè)承擔責任的用戶重大投訴；

5、主要業(yè)務領域的典型項目在技術水平、經(jīng)濟效益和社會效益等方面居國內(nèi)同行業(yè)的領先水平。

（三） 管理能力

1、已建立完備的企業(yè)質(zhì)量管理體系，通過國家認可的第三方認證機構認證并有效運行一年以上；

2、已建立完備的客戶服務體系，配置專門的機構和人員，能及時、有效地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務；

3、已建成完善的企業(yè)信息管理系統(tǒng)并能有效運行；

4、企業(yè)的主要負責人應具有5年以上從事電子信息技術領域企業(yè)管理經(jīng)歷，主要技術負責人應獲得電子信息類高級職稱且從事系統(tǒng)集成技術工作不少于5年，財務負責人應具有財務系列中級以上職稱。

（四） 技術實力

1、有明確的系統(tǒng)集成業(yè)務領域，在主要業(yè)務領域內(nèi)技術實力、市場占有率等居國內(nèi)前列；

2、對主要業(yè)務領域的業(yè)務流程有深入研究，有自主知識產(chǎn)權的基礎業(yè)務軟件平臺或其他先進的開發(fā)平臺，有自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品和工具，且在已完成的系統(tǒng)集成項目中加以應用；

3、有專門從事軟件或系統(tǒng)集成技術開發(fā)的高級研發(fā)人員及與之相適應的開發(fā)場地、設備等，并建立完善的軟件開發(fā)與測試體系；

4、用于研發(fā)的經(jīng)費年均投入在300萬元以上。

（五） 人才實力

1、從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關工作的人員不少于150人，且其中大學本科以上學歷人員所占比例不低于80%；

2、具有計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理人數(shù)不少于25名，其中高級項目經(jīng)理人數(shù)不少于8名；

3、培訓體系健全，具有系統(tǒng)地對員工進行新知識、新技術以及職業(yè)道德培訓的計劃并能有效組織實施與考核；

4、建立合理的人力資源管理與績效考核制度并能有效實施。