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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題(2021/9/10)
來源:信管網(wǎng) 2021年09月11日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/9/10)

試題四(15分)
閱讀以下說明,請回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
在系統(tǒng)集成項(xiàng)目收尾的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理小張和他的團(tuán)隊(duì)完成了以下工作:
工作一:系統(tǒng)測試。項(xiàng)目組準(zhǔn)備了詳盡的測試用例,會同業(yè)主共同進(jìn)行系統(tǒng)測試。測試過程中為了節(jié)約時(shí)間,小張指派項(xiàng)目開發(fā)人員小李從測試用例中挑選了部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行測試,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。
工作二:試運(yùn)行。項(xiàng)目組將業(yè)主的數(shù)據(jù)和設(shè)置加載到系統(tǒng)中進(jìn)行正常操作,完成了試運(yùn)行工作。
工作三:文檔移交。小張準(zhǔn)備了項(xiàng)目最終報(bào)告、項(xiàng)目介紹、說明手冊、維護(hù)手冊、較硬件說明書、質(zhì)量保證書等文檔資料發(fā)送給業(yè)主。
工作四:項(xiàng)目驗(yàn)收。經(jīng)過業(yè)主驗(yàn)收后,小張派小李撰寫了項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告,并提請雙方工作主管認(rèn)可。
工作五:準(zhǔn)備總結(jié)會。小張整理了項(xiàng)目過程文檔以及項(xiàng)目組各技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn),并列出了項(xiàng)目執(zhí)行過程中的若干優(yōu)點(diǎn)。
工作六:召開總結(jié)會。小張召集全體參與項(xiàng)目的人員參加了總結(jié)會,并就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了討論,形成了總結(jié)報(bào)告。
【問題1】(5分)
請指出案例中的六項(xiàng)工作中那些工作存在問題并具體說明。
【問題2】(6分)
工作六中,項(xiàng)目組召開了總結(jié)會,那么總結(jié)會討論的內(nèi)容可以包含(  )、(  )、(  )、(   )、(  )、(  )。
【問題3】(4分)
項(xiàng)目總結(jié)會召開之前,核心技術(shù)人員小王產(chǎn)生了抵觸心理,他認(rèn)為更多時(shí)間應(yīng)該放在技術(shù)研發(fā)上而不是浪費(fèi)時(shí)間召開會議。并簡要闡述項(xiàng)目經(jīng)理小張應(yīng)該如何從召開總結(jié)會意義的角度說服小王參加項(xiàng)目總結(jié)會。

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信管網(wǎng)考友試題答案分享:

信管網(wǎng)l1341371132:
1、為了節(jié)約時(shí)間只挑選部隊(duì)數(shù)據(jù)測試 2、不是所有報(bào)告資料都要發(fā)給業(yè)主 3、驗(yàn)收不是業(yè)主的事,不該由業(yè)主驗(yàn)收

信管網(wǎng)蔓:
一.系統(tǒng)測試必須全面測試,才能全面認(rèn)識到那里不足<br><br>1.完成工作的績效 2.工作中所遇到問題的歸納總結(jié) 3.形成組織過程資產(chǎn)作為下個項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 4.查漏補(bǔ)缺<br><br>問題3.全體員工必須參與總結(jié)會議,能從會議中認(rèn)識到自己的不足并且吸取經(jīng)驗(yàn)。

信管網(wǎng)tkingsa:
系統(tǒng)測試只用研發(fā)人員,僅部分測試,經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收,驗(yàn)收內(nèi)容沒有。 <br>包含項(xiàng)目范圍,變更內(nèi)容,項(xiàng)目遇到的問題與解決方案

信管網(wǎng)cnitpm403412872271:
問題1:<br>工作1:系統(tǒng)測試不能因?yàn)閳D快而只進(jìn)行測試用例進(jìn)行測試,需要做完整的測試,包括使用邊界值,錯誤數(shù)值進(jìn)行測試<br>工作2:系統(tǒng)試運(yùn)行是一個周期很長的活動,一般需要好幾個月的時(shí)間用來評估系統(tǒng)穩(wěn)定性,不能是簡單的數(shù)據(jù)加載就完成了這個環(huán)節(jié)<br>工作3:還包括軟件和程序代碼<br>工作4:驗(yàn)收應(yīng)該由甲方撰寫并發(fā)布出來<br>工作5:工作總結(jié)不應(yīng)該是小張代勞,應(yīng)該是小組成員一起探討,不應(yīng)該只說優(yōu)點(diǎn),還要總結(jié)不足和教訓(xùn)<br>工作6:對項(xiàng)目的各文檔進(jìn)行歸檔,行成組織過程資產(chǎn)<br>問題2:總結(jié)會討論的內(nèi)容包括:項(xiàng)目績效,進(jìn)度績效,團(tuán)隊(duì)績效,技術(shù)績效,溝通情況,存在的問題及解決的方法,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),意見和建議<br>問題3:

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