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2022年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析考點(diǎn):項(xiàng)目組合管理概述
來源:信管網(wǎng) 2022年03月21日 【所有評(píng)論 分享到微信

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2022年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析考點(diǎn):項(xiàng)目組合管理概述

項(xiàng)目組合管理是指一個(gè)目標(biāo)是通過慎重選擇項(xiàng)目或大型項(xiàng)目及時(shí)剔除不滿足項(xiàng)目組合戰(zhàn)略目標(biāo)的項(xiàng)目,使項(xiàng)目組合的價(jià)值最大化。項(xiàng)目組合管理中的項(xiàng)目不一定是相互依賴或者相關(guān)的。

屬性 項(xiàng)目 項(xiàng)目集 項(xiàng)目組合
范圍 根據(jù)特定的交付物限定范圍 需滿足組織目標(biāo)而范圍較寬 組織戰(zhàn)略目標(biāo)而定業(yè)務(wù)范圍
變更 盡量讓變更最小化 預(yù)測(cè)并擁抱變化 需在更廣的環(huán)境中持續(xù)監(jiān)督變化
成功的衡量 約定時(shí)間,預(yù)算以及項(xiàng)目可交付成果物滿足衡量項(xiàng)目的成功 根據(jù)投資回報(bào)ROI,能力的提升以及利益的交付來衡量 根據(jù)組合部件的整體績效來衡量
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 面向任務(wù)指令型的領(lǐng)導(dǎo) 項(xiàng)目集團(tuán)隊(duì)沖突和關(guān)系管理 集中為組合決策增加價(jià)值
管理對(duì)象 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理 協(xié)調(diào)組合管理人員
關(guān)鍵技能 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員使用知識(shí)和技能 提供愿景的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的才能 對(duì)業(yè)務(wù)的洞見和對(duì)資源的綜合協(xié)同能力
計(jì)劃 為交付物提供詳細(xì)的計(jì)劃 為詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃提供高層指導(dǎo) 針對(duì)整體組合建立必要的流程和通信
監(jiān)控 監(jiān)控產(chǎn)生交付物的任務(wù)和工作 在治理框架下,監(jiān)控項(xiàng)目 監(jiān)控整體組合績效和價(jià)值指標(biāo)

相關(guān)真題:2018下半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析真題試題3問題1。

【說明】

信管網(wǎng)A公司準(zhǔn)備研發(fā)一款手機(jī)無線充電器,項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間為2018年1月,項(xiàng)目整體交付時(shí)間為2018年6月。

按照資源配置和專業(yè)分工,公司將項(xiàng)目初步拆為7個(gè)子項(xiàng)目,其中,項(xiàng)目A-C負(fù)責(zé)產(chǎn)品主體研發(fā)和生產(chǎn),項(xiàng)目E和F關(guān)注產(chǎn)品規(guī)格和外觀設(shè)計(jì),項(xiàng)目D負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān),項(xiàng)目G關(guān)注功能性附件。

2018年2月,核心芯片采購遇到困難,為了不影響整體進(jìn)度,又單獨(dú)成立了H組負(fù)責(zé)研究可替代芯片的選型和采購。

同時(shí)公司專門成立了副總經(jīng)理牽頭的協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)管理這8個(gè)啟動(dòng)時(shí)間不一、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)不一卻又內(nèi)部互有關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目。

【問題1】(9分)

(1)請(qǐng)簡述項(xiàng)目管理、項(xiàng)目集管理和項(xiàng)目組合管理的概念。

(2)結(jié)合案例,分析該項(xiàng)目適合用那種方式進(jìn)行管理,并簡述理由。

查看答案及解析:http://www.xomuzic.com/st/401611940.html

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