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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題(2022/3/22)
來源:信管網(wǎng) 2022年03月23日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/3/22)

試題三
閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
A公司近期成功中標當?shù)卣畽C構(gòu)某信息中心的信息安全系統(tǒng)開發(fā)項目。公司任命小李為項目經(jīng)理,配備了信息安全專家張工,負責項目的質(zhì)量保證和關(guān)鍵技術(shù)。
小李為項目制定了整體進度計劃,將項目分為需求、設(shè)計、實施和上線試運行四個階段.項目開始后,張工憑借其豐富的經(jīng)驗使開發(fā)過程得到了很好的質(zhì)量保證,需求和設(shè)計順利通過了張工的把關(guān)。小李認為后續(xù)階段不會有什么太大問題。開發(fā)階段過半時,公司領(lǐng)導(dǎo)通知小李發(fā)生了兩件事。第一是公司承攬新項目,需要張工調(diào)離;第二是信息中心進行人事調(diào)整,更換了負責人。小李向公司領(lǐng)導(dǎo)承諾,一定做好配合工作,保質(zhì)保量完成項目。
張工調(diào)離后,小李親自負責質(zhì)量保證和技術(shù)把關(guān)。項目實施階段完成后,信息中心新領(lǐng)導(dǎo)對該系統(tǒng)相當重視,委派信息中心技術(shù)專家到現(xiàn)場調(diào)研和考察。小李為此專門組織技術(shù)人員與信息中心專家討論軟件開發(fā)技術(shù),查看部分關(guān)鍵代碼,并考察了部分程序的運行結(jié)果。現(xiàn)場考察后,信息中心專家認為A公司編寫的代碼不規(guī)范,安全性存在隱患,關(guān)鍵部分執(zhí)行效率無法滿足設(shè)備要求,不具備上線試運行的條件。
信息中心領(lǐng)導(dǎo)獲悉上述情況后,決定邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)界有關(guān)專家并會同A公司主要負責人組織召開項目正式評審會。
【問題1】(5分)
請結(jié)合案例,分析小李在質(zhì)量管理方面存在的問題。
【問題2】(6分)
(1)簡要分析信息中心組織的正式評審會可能產(chǎn)生的幾種結(jié)論。
(z)如經(jīng)評審和協(xié)商后A公司同意實施返工,簡要敘述小李在質(zhì)量管理方面應(yīng)采取的后續(xù)措施。
【問題3】(4分)
項目經(jīng)理組織技術(shù)人員與信息中心專家討論軟件開發(fā)技術(shù),查看部分關(guān)鍵代碼,這種質(zhì)量控制方法稱為(1);信息中心專家實際運行程序,考察其執(zhí)行效果和效率,這種質(zhì)量控制方法是(2)。
請你將上面的敘述補充完整(將空白處應(yīng)填寫的恰當內(nèi)容寫在答題紙的對應(yīng)欄內(nèi))。

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信管網(wǎng)考友試題答案分享:

信管網(wǎng)cnitpm442872704523:
沒有制定質(zhì)量管理計劃;沒有考慮測試環(huán)節(jié);缺少質(zhì)量管理經(jīng)驗;沒有進行桌面檢查;缺少單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試等環(huán)節(jié);缺少質(zhì)量管理情況記錄 不通過;修改后通過;修改后評審 安排質(zhì)量保證人員;制定質(zhì)量管理計劃;定期質(zhì)量檢查;進行階段評審;做好測試工作 桌面檢查 走查

信管網(wǎng)sokeen61:
1.整體計劃缺乏測試過程,并且計劃沒有經(jīng)過管理層評估評審<br>2.沒有制定好質(zhì)量的標準和規(guī)范<br>3.沒有制定好質(zhì)量管理計劃<br>4.缺少質(zhì)量保證體系,檢查測試工作應(yīng)貫穿項目整個過程<br>5.缺少質(zhì)量控制流程<br>6.質(zhì)量管理人員不獨立于項目,沒有專職的質(zhì)量管理人員<br>7.小李缺乏質(zhì)量管理知識和經(jīng)驗<br>8.缺少過程改進計劃<br><br>停工,返工,<br>1.與客戶確定好質(zhì)量要求和質(zhì)量規(guī)范<br>2.制定好質(zhì)量管理計劃<br>3.建立質(zhì)量保證體系和質(zhì)量控制流程<br>4.使用有項目管理經(jīng)驗和質(zhì)量管理經(jīng)驗的專職質(zhì)量管理人員<br>5.對項目組成員進行進行質(zhì)量管理培訓(xùn)<br>6.制定好過程的改進辦法<br>7.加強與客戶進行溝通<br>8.定期對質(zhì)量工作進行檢查和測試<br>9使用相關(guān)質(zhì)量工具保證項目的質(zhì)量<br><br>過程分析,質(zhì)量審計<br>

信管網(wǎng)北京市電信考友:
問題1: 1、沒有制定切實可行的質(zhì)量管理計劃; 2、張工作為技術(shù)專家,不能兼任質(zhì)量保證工作,無法勝任; 3、質(zhì)量保證工作不能憑個人經(jīng)驗; 4、小李作為項目經(jīng)理,不能兼任質(zhì)量保證工作; 5、項目實施過程中,各階段都沒有邀請項目干系人做評審; 6、缺乏有效的質(zhì)量控制工作; 7、沒有明確質(zhì)量目標和標準; 8、沒有明確質(zhì)量管理的角色和職責; 9、信息中心人事調(diào)整后,沒有及時溝通和匯報項目工作; 問題2: 1、a 在規(guī)定時間內(nèi),按要求完成整改;b 完全不滿足,返工,賠償損失; 2、制定切實可行的質(zhì)量管理計劃;明確質(zhì)量目標和標準;明確質(zhì)量管理的角色和職責;引入有經(jīng)驗質(zhì)量保證人員;對項目組加強質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 問題3: 1、抽查 2、測試

信管網(wǎng)fuyingyingkouzhiguo:
1.沒有制定質(zhì)量管理計劃 <br>2.沒有qa負責質(zhì)量保證 <br>3.沒有定期進行質(zhì)量檢查 <br>4.沒有制定過程改進計劃 <br>5沒有進行質(zhì)量控制,沒有對階段成果進行評審 <br>6.質(zhì)量管理需要全員參與,沒有邀請項目相關(guān)干系人。 <br>7.沒有做好溝通,沒有定期向相關(guān)干系人發(fā)送質(zhì)量報告。 <br>問題二 <br>1.返工 <br>2.聘請質(zhì)量管理人員 <br>3.制定質(zhì)量管理計劃 <br>4.聘請高質(zhì)量的技術(shù)人員 <br>5. 總部派遣監(jiān)督管理人員 <br>6重新制定進度管理計劃 <br>7制定變更流程,實施變更 <br> <br>培訓(xùn),制定質(zhì)量管理計劃,召開會議與相關(guān)干系人溝通制定培訓(xùn)計劃,聘請專職qa,定期檢查.重新制定進度管理計劃,評估風險,實施質(zhì)量控制,按照變更流程進行變更。 <br>問題三 <br>檢查,審計

信管網(wǎng)z743425434:
一、1、由信息安全專家負責質(zhì)量保證,存在問題,應(yīng)有專門的質(zhì)量管理人員負責 2、小李沒有編制質(zhì)量管理計劃 3、沒有制定好質(zhì)量標準,按照質(zhì)量規(guī)范進行開發(fā) 4、質(zhì)量管理流程存在問題 二、1、項目存在問題,進行返工修改 2、項目存在重大問題,解除合同 3、項目問題不大,可以繼續(xù)使用 1、重新規(guī)劃質(zhì)量管理計劃 2、形成質(zhì)量規(guī)范 3、加強項目團隊人員質(zhì)量管理, 4、定期檢查項目質(zhì)量 三、白盒測試、 黑盒測試、

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