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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題(2022/8/28)
來源:信管網(wǎng) 2022年08月29日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/8/28)

閱讀下列說明?;卮饐栴}1至問題4,將解答填入答題紙的相應(yīng)欄內(nèi)
【說明】
某公司承接了某銀行的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目,并任命王工為項(xiàng)目經(jīng)理。這也是王工第一次擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,王工帶領(lǐng)近20人的人團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)近11個(gè)月的時(shí)間, 終于完成了系統(tǒng)建設(shè)工作,并通過了試運(yùn)行測試,王工在與甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡單的核對了項(xiàng)目交付清單之后,就報(bào)告公司項(xiàng)已經(jīng)結(jié)束,部分項(xiàng)目人員可以進(jìn)行轉(zhuǎn)載。王工組織剩下的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員召開了項(xiàng)目總結(jié)會議。隨后公司的財(cái)務(wù)要求王工根據(jù)合同催甲方支付剩余30%的項(xiàng)目款。
當(dāng)王工打電話催促甲方支付項(xiàng)目尾款時(shí)。甲方的項(xiàng)目經(jīng)理告訴他項(xiàng)目還沒有結(jié)束,甲方還沒有在驗(yàn)收報(bào)告上簽字確認(rèn),項(xiàng)目的很多常規(guī)性文件還沒有提交,而且需要在試運(yùn)行的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修改程序和功能設(shè)置,現(xiàn)在根本沒有達(dá)到項(xiàng)目收尾的條件。
【問題1】(4分)
項(xiàng)目收尾包括哪些具體工作?
【問題2】(8分)
項(xiàng)目經(jīng)理王工收尾管理方面上主要存在哪些問題?
【問題3】(5分)
對于軟件和信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目來說,項(xiàng)目收尾時(shí)一般提交的文件包括哪些類?
【問題4】(8分)
(1)王工組織的項(xiàng)目總結(jié)會議是否恰當(dāng)?請說明理由。
(2)請簡要敘述項(xiàng)目總結(jié)會議上一般討論的內(nèi)容包括哪些?

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一、項(xiàng)目驗(yàn)收、合同結(jié)束、收集項(xiàng)目文檔、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 二、(1)與甲方負(fù)責(zé)人簡單和對項(xiàng)目交付清單后就結(jié)束項(xiàng)目 (2)沒有召集所有項(xiàng)目成員召開項(xiàng)目總結(jié)會議 (3)在甲方?jīng)]有簽署驗(yàn)收報(bào)告的情況就要求支付結(jié)算款 三、測試文件、驗(yàn)收文件 四、(1)不恰當(dāng),沒有召集所有項(xiàng)目組成員 (2)總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

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問題1.<br>1.管理收尾  制定收尾管理程序,移交成果,執(zhí)行程序,經(jīng)驗(yàn)總結(jié),文件歸檔,資源遣散<br>2.合同收尾  結(jié)束采購  合同收尾<br><br>問題2<br>1.項(xiàng)目收尾資料沒有準(zhǔn)備充分<br>2.客戶沒有在驗(yàn)收報(bào)告上簽字<br>3.項(xiàng)目還沒達(dá)到收尾條件就遣散資源<br>4.項(xiàng)目總結(jié)會議應(yīng)邀請所有項(xiàng)目組成員參與<br><br>問題2<br><br><br><br>問題3<br>產(chǎn)品說明書,系統(tǒng)操作說明書,用戶手冊,管理文檔,驗(yàn)收報(bào)告,質(zhì)量保證書,會議要紀(jì)<br><br>問題4<br>不恰當(dāng)<br>

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問題1 答:項(xiàng)目收尾包括,合同收尾:合同收尾主要包括關(guān)于合同條款約定的可交付成果的交付,合同的首付款等工作 行政收尾(管理收尾):包括經(jīng)驗(yàn)總結(jié),相關(guān)項(xiàng)目管理文檔,總結(jié)會議,驗(yàn)收會議等 問題2 答:收尾工作存在以下問題: 1、項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目交付時(shí),沒有召集項(xiàng)目相關(guān)干系人,對交付清單進(jìn)行仔細(xì)的核對和簽字確認(rèn) 2、試運(yùn)行經(jīng)過一段時(shí)間后,才可以進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。項(xiàng)目經(jīng)理沒有召集相關(guān)干系人進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收工作 3、缺乏項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)文檔及會議,甲方干系人沒有對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收確認(rèn) 4、總結(jié)會議沒有形成總結(jié)報(bào)告,以及對項(xiàng)目的問題,過程及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié) 5、項(xiàng)目總結(jié)會議沒有邀請項(xiàng)目相關(guān)干系人參加。 6、管理收尾發(fā)生在合同收尾之前 問題3 答:項(xiàng)目收尾提交的文件包括:驗(yàn)收報(bào)告,項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告,項(xiàng)目相關(guān)過程性文檔,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、項(xiàng)目測試報(bào)告、合同付款通知書等 問題4 (1)總結(jié)會議不恰當(dāng),項(xiàng)目還沒有進(jìn)行合同收尾,不可以進(jìn)行管理收尾;總結(jié)會議沒有邀請相關(guān)干系人參加,總結(jié)會議沒有形成相關(guān)報(bào)告或總結(jié)文檔。 (2)總結(jié)會議討論問題包括:項(xiàng)目的問題總結(jié),相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及不足的總結(jié)、項(xiàng)目工作的總結(jié)、項(xiàng)目成員成績的總結(jié)、項(xiàng)目成果的總結(jié)

信管網(wǎng)cnitpm509256324282:
一、項(xiàng)目收尾包括:項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目總結(jié)、系統(tǒng)維護(hù)、項(xiàng)目后評價(jià)。 二、存在的問題主要有: 1、沒有進(jìn)行驗(yàn)收測試 2、驗(yàn)收報(bào)告沒有經(jīng)過雙方簽字確認(rèn) 3、沒有提交項(xiàng)目 相關(guān)文檔 4、沒有達(dá)到項(xiàng)目收尾條件,就提前散團(tuán)隊(duì) 三、項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目最終報(bào)告、系統(tǒng)說明手冊、系統(tǒng)維護(hù)手冊、軟硬件產(chǎn)品說明書、質(zhì)量保證書 四、不恰當(dāng),因?yàn)轫?xiàng)目總結(jié)需要全體項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參加 討論:項(xiàng)目績效、技術(shù)績效、進(jìn)度計(jì)劃績效、成本績效、項(xiàng)目溝通、識別問題和解決問題、意見和建議

信管網(wǎng)wangxing88:
問題1: 項(xiàng)目收尾工作包括確認(rèn)項(xiàng)目范圍,提交項(xiàng)目資料,組織和完成項(xiàng)目驗(yàn)收,移交項(xiàng)目開發(fā)成果,釋放項(xiàng)目資源,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等一系列工作。 問題2: 1、沒有和甲方進(jìn)行正式的范圍確認(rèn)的工作,沒有移交項(xiàng)目的開發(fā)成果; 2、沒有組織正式的項(xiàng)目驗(yàn)收流程; 3、與甲方缺乏溝通,未及時(shí)了解甲方對項(xiàng)目的要求; 4、在沒有完成正式的項(xiàng)目驗(yàn)收等工作的情況下,提前釋放了項(xiàng)目資源; 5、沒有提交項(xiàng)目資料,進(jìn)行資料的收尾工作 問題3: 一般包括項(xiàng)目過程文件、項(xiàng)目配置文檔、項(xiàng)目管理文檔、項(xiàng)目驗(yàn)收資料、項(xiàng)目交付成果文件等 問題4: 不恰當(dāng),1、王工只是在與甲方確認(rèn)了交付清單,在未完成規(guī)定的項(xiàng)目收尾工作時(shí),就進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)會議;2、在項(xiàng)目總結(jié)會前提前釋放項(xiàng)目資源,總結(jié)會應(yīng)該項(xiàng)目組成員全部參加。 項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、項(xiàng)目的后續(xù)工作的移交、宣布團(tuán)隊(duì)解散等

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