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軟件設(shè)計(jì)師案例分析每日一練試題(2022/12/12)
來源:信管網(wǎng) 2022年12月13日 【所有評論 分享到微信

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軟件設(shè)計(jì)師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/12/12)

【說明】
某集團(tuán)公司擁有多個分公司,為了方便集團(tuán)公司對分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行有效管 理,集團(tuán)公司決定構(gòu)建一個信息系統(tǒng)以滿足公司的業(yè)務(wù)管理需求。
【需求分析】
1.分公司關(guān)系需要記錄的信息包括分公司編號、名稱、經(jīng)理、聯(lián)系地址和電話。分公司編號唯一標(biāo)識分公司信息中的每一個元組。每個分公司只有一名經(jīng)理,負(fù)責(zé)該分公司的管理工作。每個分公司設(shè)立僅為本分公司服務(wù)的多個業(yè)務(wù)部門,如研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、采購部、銷售部等。
2.部門關(guān)系需要記錄的信息包括部門號、部門名稱、主管號、電話和分公司編號。部門號唯一標(biāo)識部門信息中的每一個元組。每個部門只有一名主管,負(fù)責(zé)部門的管理工作。每個部門有多名員工,每名員工只能隸屬于一個部門。
3.員工關(guān)系需要記錄的信息包括員工號、姓名、隸屬部門、崗位、電話和基本工資。其中,員工號唯一標(biāo)識員工信息中的每一個元組。崗位包括:經(jīng)理、主管、研發(fā)員、業(yè)務(wù)員等。
【概念模型設(shè)計(jì)】
根據(jù)需求階段收集的信息,設(shè)計(jì)的實(shí)體聯(lián)系圖和關(guān)系模式(不完整)如圖2-1 所示:

【關(guān)系模式設(shè)計(jì)】
分公司(分公司編號,名稱,(a),聯(lián)系地址,電話)
部門(部門號,部門名稱,(b),電話)
員工(員工號,姓名(c),電話,基本工資)
【問題 1】 (4分)
根據(jù)問題描述,補(bǔ)充4個聯(lián)系,完善圖 2-1的實(shí)體聯(lián)系圖。聯(lián)系名可用聯(lián)系1、聯(lián)系2、
聯(lián)系3和聯(lián)系4代替,聯(lián)系的類型為 1:1、1:n 和 m:n (或 1:1、1:*和*:*)。
【問題 2】(5分)
根據(jù)題意,將關(guān)系模式中的空 (a)-(c) 補(bǔ)充完整。
【問題 3】 (4 分)
給出"部門"和"員工"關(guān)系模式的主鍵和外鍵。
【問題 4】 (2 分)
假設(shè)集團(tuán)公司要求系統(tǒng)能記錄部門歷任主管的任職時間和任職年限,那么是否需要在數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)時增設(shè)一個實(shí)體?為什么?
我的答案:
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信管網(wǎng)cbsa233:
問題1 聯(lián)系1 1:1 分公司-經(jīng)理 聯(lián)系2 1:n 分公司-部門 聯(lián)系3 1:n 部門-員工 聯(lián)系4 1:1 部門-主管 問題2 a 經(jīng)理 b 主管號 分公司編號 c 隸屬部門 崗位 問題3 部門 主鍵 部門號 外鍵 主管號 分公司編號 員工 主鍵 員工號 外鍵 隸屬部門 問題4 不需要 可以在員工表里記錄相關(guān)信息

信管網(wǎng)cnitpm521225159944:
問題1: 分公司-部門:1:n 分公司-經(jīng)理:1:1 部門-主管:1:1 部門-員工:1:n 問題2: a:經(jīng)理 b:主管號,分公司號 c:隸屬部門,崗位 問題3: 部門:主鍵:部門號,外鍵:主管號 員工:主鍵:員工號,外鍵:隸屬部門 問題4: 不需要,新增任職時間即可

信管網(wǎng)cnitpm493150192457:
最后一個問題,感覺官方回答錯誤! 部門歷史主管需要記錄,需要建立一個歷史主管主體即可,但是部門和歷史主管應(yīng)該為1:n關(guān)系即可,根本就無需*:*,沒有意義,官方忽悠人的吧?

信管網(wǎng)suhx:
【問題1】: 分公司(1)-聯(lián)系1-經(jīng)理(1),分公司(*)-聯(lián)系2-部門(*),部門(1)-聯(lián)系3-主管(1),部門(1)-聯(lián)系4-員工(*), 【問題2】: a:經(jīng)理,b:主管號,分公司編號,c:隸屬部門,崗位, 【問題3】: 部門關(guān)系模式主鍵:部門號 部門關(guān)系模式外鍵:主管號,分公司編號 員工關(guān)系模式主鍵:員工號 員工關(guān)系模式外鍵:隸屬部門 【問題4】: 可以不增設(shè)一個實(shí)體,在員工關(guān)系模式中新增屬性,為員工(員工號,姓名,隸屬部門,崗位,電話,基本工資,任職時間,任職年限),崗位屬性值為:歷任主管。

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聯(lián)系1:分公司與經(jīng)理1:1;聯(lián)系2:分公司與部門1:*;聯(lián)系3:部門與主管1:1;聯(lián)系4:部門與員工1:*; (a)經(jīng)理 (b)主管號,分公司編號 (c)隸屬部門,崗位,部門號 部門主鍵:部門號。外鍵 主管號,分公司編號 員工主鍵:員工號,外鍵部門號 需要,增加歷任主管將導(dǎo)致部門與主管之間存在1:*的聯(lián)系,數(shù)據(jù)會不一致。 新建實(shí)體,歷任主管(任職時間,任職年限,主管號,部門號)

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