• 試題1

  人力資源計劃編制的輸出不包括（ ）。
  A. 角色和職責
  B. 人力資源模板
  C. 項目的組織結構圖
  D. 人員配備管理計劃

• 試題2

  （）不屬于移動互聯(lián)網的特點。
  A、終端移動性
  B、業(yè)務與網絡的弱關聯(lián)性
  C、業(yè)務使用的私密性
  D、終端和網絡的局限性
  

• 試題3

  （ ）involves comparing actual or planned project practices to those of other projects to generate ideas for improvement and to provide a basis by which to measure performance. These other projects can be within the performing organization or outside of it, and can be within the same or in another application area.
  A．Metrics      B．Measurement     C．Benchmarking     D．Baseline

信息系統(tǒng)項目管理師每日練習題答案解析（2023/1/26）

• 試題1

  信管網參考答案：B

  信管網參考解析：

  編制人力資源計劃的輸出是項目人力資源計劃

  人力資源計劃的內容：

  1、角色和職責的分配。

  2、項目的組織結構圖

  3、人員配備管理計劃

  
  

• 試題2

  信管網參考答案：B

  信管網參考解析：移動互聯(lián)網具有以下特點：終端移動性、業(yè)務使用的私密性、終端和網絡的局限性、業(yè)務與終端、網絡的強關聯(lián)性。
  

  移動互聯(lián)網的特點詳解：http://www.xomuzic.com/pm1/50146.html

  

• 試題3

  信管網參考答案：C

  信管網參考解析：

  參考譯文：基準分析涉及到將實際或計劃的項目實踐與其他項目進行比較，以產生改進的思想并提供一個測量績效的基準。其他項目可以是執(zhí)行組織內部的，也可以是外部的，可以是同一個應用領域的，也可以是其他應用領域的。