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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2023/2/24)
(7)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)對(duì)象不應(yīng)包括供配電系統(tǒng)。 ( )
(8)售后服務(wù)和運(yùn)行維護(hù)服務(wù)要求是一樣的。 ( )
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)miss_b:
問題1:
具有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的同事運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)不足
滿負(fù)荷工作容易造成人員流失
項(xiàng)目經(jīng)理沒有做到指導(dǎo)和管理項(xiàng)目正常運(yùn)行
有問題要及時(shí)處理,不應(yīng)該拖到第二天上報(bào)
問題2:
對(duì)對(duì)錯(cuò)錯(cuò)對(duì)錯(cuò)錯(cuò)錯(cuò)
信管網(wǎng)cnitpm566678533573:
1、人員經(jīng)驗(yàn)不足,沒有做冗余預(yù)留可能造成風(fēng)險(xiǎn)、沒有對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、激勵(lì)制度不足、團(tuán)隊(duì)溝通不暢,沒有及時(shí)改進(jìn)現(xiàn)有問題,沖突不可規(guī)避。
2、對(duì) 對(duì) 錯(cuò) 錯(cuò) 對(duì) 錯(cuò) 對(duì) 錯(cuò)
信管網(wǎng)yff603397844:
問題1:
(1)企業(yè)發(fā)展重心轉(zhuǎn)變應(yīng)做好市場(chǎng)的調(diào)研,商機(jī)調(diào)研,機(jī)會(huì)調(diào)研,從技術(shù)、政策、經(jīng)濟(jì)等角度出發(fā),研究可研究性行報(bào)告
(2)目標(biāo)制定過高,可用性高達(dá)99.9%,是否有做過相關(guān)的了解
(3)項(xiàng)目經(jīng)理并非具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理知識(shí)
(4)運(yùn)維核心是多方面的
(5)招聘人員應(yīng)是先考慮所需的崗位,然后針對(duì)性進(jìn)行招聘
(6)人力資源問題,人員沒有冗余的問題,項(xiàng)目值班人員沒有ab角,值班人員人手不夠,值班安排不合理
(7)沒有制定考核獎(jiǎng)懲制度
(8)項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力不夠,沒有威望
(9)維修人員經(jīng)驗(yàn)不足,專業(yè)技術(shù)水平不夠
(10)針對(duì)無法解決的問題,項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)能力不夠
(11)項(xiàng)目組應(yīng)經(jīng)常培訓(xùn),提升解決問題的能力
(12)針對(duì)項(xiàng)目過程中遇到的技術(shù)問題,應(yīng)及時(shí)記錄,并記錄解決方案,方便后期查閱,建立知識(shí)庫
(13)團(tuán)隊(duì)的管理應(yīng)是從形成、震蕩、規(guī)范、形成,中間會(huì)有沖突,沖突并不是壞事
(14)未進(jìn)行相關(guān)方管理,缺少與客戶之間的溝通
(15)未針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案
問題2
1-5??××?
6-8×××
信管網(wǎng)cnitpm577343888856:
【問題1】
1.簡單的認(rèn)為運(yùn)維工作就是維修工作
2.團(tuán)隊(duì)人員較少,工作負(fù)荷過高
3.缺乏妥善的溝通技巧
4.團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)不足
5.沒有做好變更控制
【問題2】
1.錯(cuò)
2.對(duì)
3.錯(cuò)
4.錯(cuò)
5.錯(cuò)
6.錯(cuò)
7.錯(cuò)
8.錯(cuò)
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