2023年上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)真題已經(jīng)發(fā)布,信管網(wǎng)將不斷為大家更新2023年上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)真題答案解析,以下是綜合知識(shí)31-40題。
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2023年上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)真題答案解析(31-40題)
31、某項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)圖如下,活動(dòng)C的自由浮動(dòng)時(shí)間為()天。
A.0
B.1
C.2
D.3
信管網(wǎng)參考答案:B
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32、在控制進(jìn)度過程的數(shù)據(jù)分析技術(shù)中,()可以通過檢查項(xiàng)目績(jī)效隨時(shí)間的變化情況,確定績(jī)效是在改善還是惡化。
A.儲(chǔ)備分析
B.蒙特卡洛分析
C.趨勢(shì)分析
D.假設(shè)情景分析
信管網(wǎng)參考答案:C
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33、關(guān)于成本估算的描述,正確的是:()。
A.只能用貨幣單位進(jìn)行成本估算,不能用人天數(shù)或人時(shí)數(shù)作為計(jì)量單位
B.通貨膨脹補(bǔ)貼、融資成本不應(yīng)納入成本估算
C.參數(shù)估算可以針對(duì)整個(gè)項(xiàng)目,也可針對(duì)項(xiàng)目中的某個(gè)部分
D.應(yīng)急儲(chǔ)備用于應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn)
信管網(wǎng)參考答案:C
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34、關(guān)于控制成本數(shù)據(jù)分析技術(shù)的描述,不正確的是:()。
A.項(xiàng)目的總計(jì)劃價(jià)值又被稱為完工預(yù)算(BAC)
B.為實(shí)現(xiàn)掙值(EV)所花費(fèi)的任何成本都應(yīng)計(jì)入實(shí)際成本(AC)
C.當(dāng)項(xiàng)目完工時(shí),進(jìn)度偏差 (SV)可能為零,也可能不為零
D.項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的成本偏差(CV)是完工預(yù)算與實(shí)際成本之間的差值
信管網(wǎng)參考答案:C
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35、關(guān)于成本的描述,不正確的是:()。
A.投資決策時(shí)應(yīng)盡量考慮沉沒成本
B.沉沒成本是一種歷史成本
C.管理儲(chǔ)備不包括在成本基準(zhǔn)中
D.管理儲(chǔ)備是項(xiàng)目總預(yù)算的一部分
信管網(wǎng)參考答案:A
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36、關(guān)于質(zhì)量的描述,正確的是:()。
A.功能、性能、價(jià)格可作為衡量質(zhì)量的指標(biāo)
B.質(zhì)量與等級(jí)相關(guān),等級(jí)的高低決定了質(zhì)量的好壞
C.預(yù)防錯(cuò)誤的成本通常高于檢查并糾正錯(cuò)誤的成本
D.項(xiàng)目合同通常是進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理的主要依據(jù)
信管網(wǎng)參考答案:D
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37、()過程的作用之一是識(shí)別無(wú)效過程和導(dǎo)致質(zhì)量低劣的原因。
A.規(guī)劃質(zhì)量
B.管理質(zhì)量
C.檢查質(zhì)量
D.控制質(zhì)量
信管網(wǎng)參考答案:B
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38、關(guān)于控制質(zhì)量的描述,不正確的是()。
A.控制質(zhì)量的目的是在用戶驗(yàn)收和最終交付之前,測(cè)量產(chǎn)品或服務(wù)的完整性、合規(guī)性和適用性
B.控制質(zhì)量時(shí),控制圖可用于確定一個(gè)過程是否穩(wěn)定
C.在瀑布或預(yù)測(cè)型項(xiàng)目中,控制質(zhì)量活動(dòng)通常由特定團(tuán)隊(duì)成員在整個(gè)項(xiàng)目生命周期中持續(xù)執(zhí)行
D.質(zhì)量檢查既可以針對(duì)單個(gè)活動(dòng)的成果,也可以針對(duì)項(xiàng)目的最終產(chǎn)品
信管網(wǎng)參考答案:C
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39、()不屬于團(tuán)隊(duì)章程的內(nèi)容。
A.團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀
B.資源日歷
C.溝通指南
D.沖突處理過程
信管網(wǎng)參考答案:B
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40、關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的描述,不正確的是()。
A.濫用懲罰權(quán)力可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目失敗,應(yīng)謹(jǐn)慎使用
B.在赫茨伯格雙因素理論中,保健因素的滿足可以消除不滿,激勵(lì)因素的滿足可以產(chǎn)生滿意感
C.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)利來(lái)自于組織的授權(quán),參照權(quán)利來(lái)自于管理者自身
D.X理論可以激發(fā)員工主動(dòng)性,Y理論注重加強(qiáng)管理與懲罰
信管網(wǎng)參考答案:D
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