• 試題1

  項(xiàng)目人力資源管理工作不包括( )
  A．確保所有團(tuán)隊(duì)成員遵守職業(yè)與道德規(guī)范
  B．幫助團(tuán)隊(duì)成員提高個(gè)人技能，組織培訓(xùn)
  C．管理團(tuán)隊(duì)成員的勞動(dòng)合同、福利及傭金
  D．識(shí)別項(xiàng)目角色和所需技能，招聘相關(guān)人員
  

• 試題2

  在項(xiàng)目管理中，進(jìn)行信息分發(fā)時(shí)，（ ）的特點(diǎn)是：復(fù)雜程度高，往往不受當(dāng)事人的控制。
  A、正式溝通   
  B、非正式溝通 
  C、垂直溝通
  D、水平溝通

• 試題3

  代理服務(wù)器防火墻主要使用代理技術(shù)來(lái)阻斷內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)之間的通信，達(dá)到隱蔽內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的目的。以下關(guān)于代理服務(wù)器防火墻的敘述中，（）是不正確的。
  A．僅“可以信賴的”代理服務(wù)才允許通過(guò)
  B．由于已經(jīng)設(shè)立代理，因此任何外部服務(wù)都可以訪問(wèn)
  C．允許內(nèi)部主機(jī)使用代理服務(wù)器訪問(wèn)Internet
  D．不允許外部主機(jī)連接到內(nèi)部安全網(wǎng)絡(luò)

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日練習(xí)題答案解析（2024/3/11）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：C

  信管網(wǎng)參考解析：C選項(xiàng)是組織的人力資源部門(mén)關(guān)注的內(nèi)容，不是項(xiàng)目人力資源管理的工作內(nèi)容。
  人力資源的一些通用的管理工作，例如勞動(dòng)合同、福利管理以及傭金等行政管理工作，除項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)外，項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)很少直接管理這些工作。這些工作一般由組織的人力資源部去統(tǒng)一管理。盡管如此，項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)必須充分意識(shí)到行政管理的必要性以確保遵守這些約定。項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)也必須使用一般管理技能和一些軟的管理技巧去有效地對(duì)人進(jìn)行管理。
  

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：D

  信管網(wǎng)參考解析：

  水平方向溝通的特點(diǎn)是：復(fù)雜程度高，往往不受當(dāng)事人的控制。
  常用的溝通方式的優(yōu)缺點(diǎn)和特點(diǎn)：http://www.xomuzic.com/pm/12858.html
   

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：B

  信管網(wǎng)參考解析：

  這題選擇起來(lái)還是很容易的，因?yàn)锽選項(xiàng)說(shuō)法太過(guò)絕對(duì)。
  點(diǎn)擊查看>>代理服務(wù)型防火墻與功能