信息系統(tǒng)管理工程師教程首次開(kāi)考是2006年,目前使用的《信息系統(tǒng)管理工程師教程教程》也是當(dāng)年出版發(fā)行的版本,至今還未改版。以下是《信息系統(tǒng)管理工程師教程教程》前言部分。
《信息系統(tǒng)管理工程師教程》前言部分主要介紹了該書(shū)編寫(xiě)的背景及過(guò)程、特點(diǎn)、編寫(xiě)人員,同時(shí)還簡(jiǎn)單的介紹了系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試。具體內(nèi)容如下:
前言
為適應(yīng)國(guó)家信息化建設(shè)的需要,規(guī)范計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)工作,促進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),人事部、信息產(chǎn)業(yè)部制定了計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和水平考試有關(guān)規(guī)定,并將該考試納入全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃。規(guī)定指出,通過(guò)考試并獲得相應(yīng)級(jí)別計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)證書(shū)的人員,表明其已具備從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位工作的水平和能力,用人單位可擇優(yōu)聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一考試后,不再進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專(zhuān)業(yè)和級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,即實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱晉升的以考代評(píng)政策。無(wú)疑,這是我國(guó)人事制度改革的一次新突破,它對(duì)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院頒布的《振興軟件產(chǎn)業(yè)行動(dòng)綱要》,促進(jìn)我國(guó)軟件人才輩出必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
編者受全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)考試辦公室委托,按照信息系統(tǒng)類(lèi)別的《信息系統(tǒng)管理工程師考試大綱》的要求編寫(xiě)了《信息系統(tǒng)管理工程師教程》一書(shū)。與信息系統(tǒng)管理工程師考試內(nèi)容相對(duì)應(yīng),《信息系統(tǒng)管理工程師教程》一書(shū)分為三大部分,即信息系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程和信息系統(tǒng)管理。信息系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)主要介紹計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等核心技術(shù)知識(shí);信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程重點(diǎn)介紹信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)管理、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)測(cè)試的整個(gè)建設(shè)過(guò)程。信息系統(tǒng)管理重點(diǎn)介紹系統(tǒng)管理的各個(gè)方面,包括有系統(tǒng)管理規(guī)劃、IT組織職能設(shè)計(jì)、IT財(cái)務(wù)管理、系統(tǒng)日常作業(yè)管理、IT資源管理、故障管理、性能管理、安全管理、系統(tǒng)轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)維護(hù)、用戶支持等內(nèi)容。為了方便讀者學(xué)習(xí),在每章的概述部分,以本章學(xué)習(xí)目標(biāo)的形式將內(nèi)容要點(diǎn)羅列出來(lái),在每章結(jié)束部分提供了復(fù)習(xí)思考題。
應(yīng)當(dāng)承認(rèn),承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)是具有相當(dāng)難度的。首先,信息系統(tǒng)的文理滲透學(xué)科交叉的特點(diǎn)決定了考試大綱涉及的內(nèi)容多、知識(shí)面廣,其中任何一個(gè)考點(diǎn),本應(yīng)系統(tǒng)地寫(xiě)成一本書(shū),但限于篇幅,我們無(wú)法詳細(xì)地展開(kāi)論述。好在讀者一般都受過(guò)系統(tǒng)的大學(xué)教育,具有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但愿我們提綱挈領(lǐng)式的敘述能起到幫助讀者復(fù)習(xí)的作用;其次,由于經(jīng)濟(jì)及IT技術(shù)的飛速發(fā)展,信息系統(tǒng)的應(yīng)用和管理模式也在不斷的變化和發(fā)展著,盡管我們努力在書(shū)中體現(xiàn)這些變化,但仍無(wú)法做到包羅萬(wàn)象。我們希望讀者不要僅囿于本書(shū)的知識(shí)范圍,更應(yīng)關(guān)注和跟蹤信息系統(tǒng)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),我們也力爭(zhēng)通過(guò)不斷修訂以彌補(bǔ)缺憾。
本書(shū)由陳禹教授確定寫(xiě)作技術(shù)路線和整體結(jié)構(gòu)并最終審查定稿,殷國(guó)鵬具體負(fù)責(zé)組織確定寫(xiě)作提綱、全書(shū)的寫(xiě)作實(shí)施等工作。具體分工如下:
殷國(guó)鵬:第1章~第4章,第16章,第17章,及第18章部分小節(jié)。
謝胤:第13章、第14章、第19章、第21章、及第22章、第24章部分小節(jié)。
接靖:第6章~第9章,第20章、第22章、第23章。
任娟:第5章、第7章、第15章,第18章、第24章、第25章。
蔡曦:第10章~第12章。
因水平有限加之時(shí)間倉(cāng)促,疏漏和不妥之處,誠(chéng)望各位同仁和讀者指正。
編者
2005年5月于中國(guó)人民大學(xué)
信管網(wǎng)訂閱號(hào)
信管網(wǎng)視頻號(hào)
信管網(wǎng)抖音號(hào)
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛(ài)好者、大學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書(shū)、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托14年專(zhuān)業(yè)軟考教研傾力打造,教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過(guò)深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評(píng)論 查看完整評(píng)論 | |