• 試題1

  （）不屬于“互聯(lián)網(wǎng)+”的應用。
  A、滴滴打車
  B、AIphaGo
  C、百度外賣
  D、共享單車
  

• 試題2

  關于知識管理的描述，不正確的是：（）。
  A．知識包含顯性知識，隱性知識和共享知識三類
  B．隱性知識通常是指難以表達，隱含于過程和行動中的非結構化
  C．可通過利益驅動促進隱性知識共享
  D．組織結構扁平化，決策權向下層移動，是學習型組織的特征之一
  

• 試題3

  下列描述中，（  ）不是軟件體系結構研究的內(nèi)容。
  A、軟件體系結構描述語言及工具
  B、軟件體系結構分析、設計及驗證
  C、軟件開發(fā)過程中應遵守的政策和法規(guī)
  D、特定領域的體系結構

信息系統(tǒng)項目管理師每日練習題答案解析（2024/9/2）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：B

  信管網(wǎng)參考解析：AIphaGo是人工智能應用。
  互聯(lián)網(wǎng)+：http://www.xomuzic.com/pm1/71111.html
  

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：選項A：知識可分為兩類，分別是顯性知識（ explicit knowledge）與隱性知識( tacitknowledge)。
  選項B：隱性知識是指難以表達、隱含于過程和行動中的非結構化知識,是知竅(Know-how,技能知識）和知人(Know-who，人力知識）兩方面的知識，
  選項C：通過利益驅動，促進隱性知識共享。
  選項D：學習型組織的含義為面臨劇烈變化的外在環(huán)境，組織應力求精簡、扁平化、終生學習、不斷自我組織再造，以維持競爭力。學習型組織的特征：學習型組織的組織結構則是扁平的，即從最上面的決策層到最下面的操作層，中間相隔層次極少。它盡最大可能將決策權向組織結構的下層移動,讓最下層單位擁有充分的自決權，并對產(chǎn)生的結果負責，從而形成扁平化組織結構
  

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：C

  信管網(wǎng)參考解析：

  軟件體系結構研究的內(nèi)容：
  體系結構描述語言及工具ADL：
  體系結構描述構造與表示，如“4+1”模型；
  軟件體系結構分析、設計及驗證：
  體系結構發(fā)展、演化和復用：
  基于體系結構的軟件開發(fā)方法研究：
  特定領域的體系結構DAAS：
  軟件體系結構支持工具。