• 試題1

  某軟件主要由操作系統(tǒng)程序和數(shù)據(jù)庫程序組成。受前任項目經(jīng)理的安排，甲正在開發(fā)該軟件的數(shù)據(jù)庫程序。乙和丙都在開發(fā)軟件的操作系統(tǒng)。新任項目經(jīng)理曾和甲、乙、丙共事，統(tǒng)計過他們開發(fā)類似程序的缺陷率水平。如下表所示，為保證該軟件的代碼質(zhì)量，新任項目經(jīng)理應(yīng) （ ）。
  
  A．調(diào)換甲、丙的工作，各自在對方編寫的代碼基礎(chǔ)上繼續(xù)開發(fā)
  B．維持開發(fā)任務(wù)分工不變，同時讓乙培訓(xùn)丙
  C．維持開發(fā)任務(wù)分工不變，同時讓甲培訓(xùn)丙
  D．維持開發(fā)任務(wù)分工不變，同時讓甲培訓(xùn)乙，乙培訓(xùn)丙

• 試題2

  關(guān)于項目質(zhì)量管理的描述，不正確的是()。
  A．質(zhì)量管理由獨立的質(zhì)量保證團隊在項目生命周期的特定階段執(zhí)行
  B．質(zhì)量目標是落實質(zhì)量方針的具體要求，從屬于質(zhì)量方針
  C．質(zhì)量管理是為了實現(xiàn)質(zhì)量目標而進行的所有質(zhì)量性質(zhì)的活動
  D．質(zhì)量方針是由組織最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向
  
  

• 試題3

  某系統(tǒng)集成項目的項目經(jīng)理在制定項目章程時，必須要考慮涉及并影響項目的事業(yè)環(huán)境因素。（  ）不屬于事業(yè)環(huán)境因素的內(nèi)容。
  A、公司文化和結(jié)構(gòu)
  B、員工績效評估記錄
  C、變更控制流程
  D、項目管理信息系統(tǒng)

信息系統(tǒng)項目管理師每日練習(xí)題答案解析（2025/3/28）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：B

  信管網(wǎng)參考解析：

  這題很簡單，甲開發(fā)數(shù)據(jù)庫程序缺陷率低，所以由甲開發(fā)數(shù)據(jù)庫程序；乙開發(fā)操作系統(tǒng)程序缺陷率低，所以由乙開發(fā)操作系統(tǒng)程序，丙開發(fā)操作系統(tǒng)程序和數(shù)據(jù)庫程序的缺陷率都比較高，所以需要乙進行培訓(xùn)。

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：質(zhì)量管理需要在整個項目生命周期中進行。

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：C

  信管網(wǎng)參考解析：

  2015上半年考過類似知識點的題：http://www.ruantiku.com/shiti/1928222530.html

  在制定項目章程時候，必須考慮某些或所有涉及并影響項目成功地事業(yè)環(huán)境因素，包括下列幾項：

  1、組織或公司文化和結(jié)構(gòu)

  2、政府或行業(yè)標準（如規(guī)章制度、產(chǎn)品標準、質(zhì)量標準、勞務(wù)關(guān)系標準）

  3、基礎(chǔ)設(shè)施，如：已存在的設(shè)施和固定資產(chǎn)

  4、現(xiàn)有的人力資源，如：技能、專業(yè)知識（設(shè)計、開發(fā)、法律、合同和采購）

  5、人力資源管理，如：招聘和解聘的指導(dǎo)方針，員工績效評估和培訓(xùn)記錄等

  6、市場條件

  7、項目關(guān)系人對風(fēng)險的容忍度

  8、商業(yè)數(shù)據(jù)庫，如業(yè)界的風(fēng)險研究信息和風(fēng)險數(shù)據(jù)庫、成本預(yù)算數(shù)據(jù)等

  9、項目管理信息系統(tǒng)，如：一個自動工具集，一個與配置管理系統(tǒng)相結(jié)合的進度制定工具。

  事業(yè)環(huán)境因素：http://www.xomuzic.com/pm/27647.html