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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內容（2025/12/17）

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【問題 1】（6 分）
詳細調研的步驟?
【問題 2】（4分）
當前，前瑞服務器配置8vCPU，32GRAM,300個虛擬機實例，當前CPU使用率50%，應用服務器配置16vCPU，32GRAM，200個虛擬機實例，當前CPU使用率60%，三年后業(yè)務量，資源和業(yè)務線性增長,不考慮單實例類型，預測三年后的前端和應用服務的CPU總量和實例數(shù)量，使CPU利用為80%。
【問題 3】（4 分）
計算資源規(guī)劃常用方法有:
（1）一種基于歷史數(shù)據(jù)和趨勢分析的方法，用于頂測未來的計算資源而求。通過收集和分析工作負載數(shù)據(jù)、性能指標和業(yè)務需求，可以確定所需的計算資源規(guī)模和配置。
（2）通過優(yōu)化計算資源的配置和使用，以提高系統(tǒng)性能和效率，包括調整資源分配、優(yōu)化算法、改進網(wǎng)絡和存儲性能等措施，以滿足業(yè)務需求，并提高響應時間、吞吐量等性能指標。
（3）一種將工作負載分布到多個計算資源上的方法，以確保資源利用的均衡和高效。
（4）一種動態(tài)調整計算資源的方法，根據(jù)實際需求的變化自動擴展或收縮資源。
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收集信息、系統(tǒng)需求建模、需求的優(yōu)先級劃分、構建系統(tǒng)原型，檢驗可行性并發(fā)現(xiàn)問題、產生和評估候選方案、和管理部門一起復查各種建議容量規(guī)劃、性能優(yōu)化、負載均衡、彈性伸縮

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