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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2017/8/4)
來源:信管網(wǎng) 2017年08月05日 【所有評論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2017/8/4)

試題五(15分)
閱讀下列說明,針對項(xiàng)目的質(zhì)量管理,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
[說明]
系統(tǒng)集成A公司承擔(dān)了某企業(yè)的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)工作,A公司任命張工為項(xiàng)目經(jīng)理。
張工在擔(dān)任此新項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí),所負(fù)責(zé)的原項(xiàng)目尚處在收尾階段。張工在進(jìn)行了認(rèn)真分析后,認(rèn)為新項(xiàng)目剛剛開始,處于需求分析階段,而原項(xiàng)目尚有某些重要工作需要完成,因此張工將新項(xiàng)目需求分析階段的質(zhì)量控制工作全權(quán)委托給了軟件質(zhì)量保證(SQA)人員李工。李工制定了本項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃,包括收集資料、編制分質(zhì)量計(jì)劃、并通過相應(yīng)的工具和技術(shù),形成了項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃書,并按照質(zhì)量計(jì)劃書開展相關(guān)需求調(diào)研和分析階段的質(zhì)量控制工作。
在需求評審時(shí),由于需求規(guī)格說明書不能完全覆蓋該企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,且部分需求理解與實(shí)際存在較大偏差,導(dǎo)致需求評審沒有通過。
[問題1](4分)
請指出A公司在項(xiàng)目管理過程中的不妥之處。
[問題2](6分)
請簡述項(xiàng)目質(zhì)量控制過程的基本步驟。
[問題3](5分)
請簡述制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃可采用的方法、技術(shù)和工具。

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問題1.
(1)指定的項(xiàng)目經(jīng)理不合適,此時(shí)的項(xiàng)目經(jīng)理并沒有精力按時(shí)開展項(xiàng)目。
(2)缺少有效的項(xiàng)目章程。
(3)缺少項(xiàng)目管理計(jì)劃。
(4)需求分析應(yīng)該有項(xiàng)目經(jīng)理和專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理完成,不應(yīng)該由質(zhì)量管理人員代為執(zhí)行。
(5)需求階段的質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制存在問題,沒起到質(zhì)量管理的目的。
問題2.
(1)制定質(zhì)量管理計(jì)劃。
(2)實(shí)施質(zhì)量保證。
(3)過程中進(jìn)行質(zhì)量控制。
問題3.
(1)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
(2)統(tǒng)計(jì)抽樣
(3)成本分析
(4)因果圖等7種圖形
(5)標(biāo)桿對照

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1,a公司應(yīng)該把張工原項(xiàng)目收尾工作安排給其它人;2,張工工作上安排出現(xiàn)錯(cuò)誤,應(yīng)該由他自己去跟進(jìn)新項(xiàng)目,而不是讓sqa李工來做,3,李工是質(zhì)量把握的,不適合項(xiàng)目計(jì)劃

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任命項(xiàng)目經(jīng)理后沒有對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控;沒有合理安排項(xiàng)目進(jìn)度和人員組織,不應(yīng)該安排張工作為項(xiàng)目經(jīng)理。

信管網(wǎng)lotus_nml:
【問題1】對于項(xiàng)目經(jīng)理的選擇不夠嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)際上,專業(yè)的項(xiàng)目管理人員和受過專門培訓(xùn)的研發(fā)人員才是項(xiàng)目管理成功實(shí)施的基礎(chǔ)。張工是一個(gè)技術(shù)專家,任命其為項(xiàng)目經(jīng)理后,工作重心沒有及時(shí)的轉(zhuǎn)移到新項(xiàng)目上,只關(guān)心自己的專業(yè)工作,把團(tuán)隊(duì)的工作置于腦后,換句話來說,他更像一個(gè)兼職管理者。
【問題2】1、質(zhì)量計(jì)劃編制:確定適合于項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并決定如何滿足這些標(biāo)準(zhǔn);
         2、執(zhí)行質(zhì)量保證:用于計(jì)劃、系統(tǒng)的質(zhì)量活動,確保項(xiàng)目中的所有必須過程滿足項(xiàng)目干系人的期望;
         3、執(zhí)行質(zhì)量控制:監(jiān)控具體項(xiàng)目結(jié)果以確定其是否符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定有效方案,以消除產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因。
【問題3】
方法:
1、成本/效益分析法:效益是指項(xiàng)目的各項(xiàng)工作做的話,能滿足項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),其主要目的是減少返工,提高生產(chǎn)率,降低項(xiàng)目成本,提高項(xiàng)目各干系人的滿意程度。
2、基準(zhǔn)分析法:將實(shí)際實(shí)施過程中或計(jì)劃之中的項(xiàng)目做法同其他類似項(xiàng)目的實(shí)際做法進(jìn)行比較,通過比較來改善與提高目前項(xiàng)目的質(zhì)量管理,以達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期的質(zhì)量 或其他目標(biāo)。
3、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)法:實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)時(shí)一種統(tǒng)計(jì)分析技術(shù),可用來幫助人們是吧并找出哪些變量對項(xiàng)目結(jié)果的影響最大。該技術(shù)主要用于項(xiàng)目產(chǎn)品或服務(wù)問題,同時(shí)也可以用于諸如成本和進(jìn)度計(jì)劃平衡的項(xiàng)目管理問題的解決過程。
4、質(zhì)量成本法:為了達(dá)到產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量而進(jìn)行的全部工作所 發(fā)生的所有成本,包括為確保與要求一致而做的所有工作成本叫做一致成本,以及由于不符合要求所引起的全部工作成本叫做不一致成本。
技術(shù)和工具
1、質(zhì)量計(jì)劃工具和技術(shù);
2、質(zhì)量審計(jì);
3、過程分析;
4、質(zhì)量控制工具和技術(shù);
5、基準(zhǔn)分析。

信管網(wǎng)finish1983:
1人員使用不妥,項(xiàng)目結(jié)束才可以釋放資源。
2選擇控制對象;為控制對象確定標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo);制定實(shí)施計(jì)劃,確定保證實(shí)施;按計(jì)劃執(zhí)行;對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測,檢查,并將結(jié)果與計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)比較;發(fā)現(xiàn)并分析偏差;根據(jù)偏差制定相應(yīng)的對策
3成本效益分析,基準(zhǔn)分析,實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,質(zhì)量成本,質(zhì)量功能展開,過程決策程序圖法

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