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【信管征文】沖上云霄之實力+效率+方法+心態(tài)+運氣過中高級（附帶自己整理的重要考點）[2]

信管考友：
我想說你們單位評職稱那么容易？沒工作年限和工作能力的要求？我們單位評個初級的助理工程師都要在崗三年，不是工作年限，是在崗年限。

1350777958：

信管網考友的原帖： 2017/7/18 8:46:11
我想說你們單位評職稱那么容易？沒工作年限和工作能力的要求？我們單位評個初級的助理工程師都要在崗三年，不是工作年限，是在崗年限。
全日制本科畢業(yè)工作一年，就可以自動晉升為初級職稱。其實企事業(yè)單位評職稱有幾種途徑，最多人的方式就是通過評審的方式，還有考評結合的，這些在工作年限等方面有硬性要求。象軟考這種屬于以考代評。其實最終你所屬單位聘不聘你，老板的意見很重要。所有申報職稱的條件，比如寫論文，課題研究等等，最終目的就是得證，我們人事科只看證，證是不是符合職改辦的要求，符合要求的就可以聘用。至于聘不聘，那是單位的決定了


1350777958：

信管網考友的原帖： 2017/7/18 8:46:11
我想說你們單位評職稱那么容易？沒工作年限和工作能力的要求？我們單位評個初級的助理工程師都要在崗三年，不是工作年限，是在崗年限。
職稱分有很多系列，各個系列的要求不太一樣。這個證符合不符合職稱晉升，這個是以職改辦為準。不要說各個不同行政區(qū)域不同，就是在同一個地方，不同的企事業(yè)單位，要求也不一樣，所以你只能咨詢你所在單位的人事部門


原文地址：http://www.xomuzic.com/bbs/ShowForum-624383-1.htm

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