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解析:當(dāng)需要確保每一個(gè)工作包只有一個(gè)明確的責(zé)任人,而且每一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員都非常清楚自己的角色和職責(zé)時(shí)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2017年09月04日 【所有評(píng)論 分享到微信

2017年上半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師上午綜合知識(shí)真題試題解析:

52、當(dāng)需要確保每一個(gè)工作包只有一個(gè)明確的責(zé)任人,而且每一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員都非常清楚自己的角色和職責(zé)時(shí),應(yīng)采用的工具和技術(shù)是( )。
A、組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述
B、人際交往
C、組織理論
D、專家判斷
信管網(wǎng)解析:
軟題庫(kù)題目:http://www.ruantiku.com/shiti/3116111868.html
1。組織結(jié)構(gòu)圖和職位描述
可使用多種形式描述項(xiàng)目的角色和職責(zé),最常用的有三種(如圖11-1所示):層次結(jié)構(gòu)圖、責(zé)任分配矩陣和文本格式。除此之外,在一些分計(jì)劃(如風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量和溝通計(jì)劃)中也可以列出某些項(xiàng)目的工作分配。無(wú)論采用何種形式,都要確保每一個(gè)工作包只有一個(gè)明確的責(zé)任人,而且每一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員都非常清楚自己的角色和職責(zé)。
編制項(xiàng)目人力資源計(jì)劃的工具與技術(shù):http://www.xomuzic.com/pm1/42513.html
信管網(wǎng)參考答案:A

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