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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題(2017/11/28)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2017年11月29日 【所有評(píng)論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2017/11/28)

試題三(15分)
    閱讀以下說(shuō)明,請(qǐng)回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
M公司是一個(gè)僅有二十幾名技術(shù)人員的小型信息系統(tǒng)集成公司,運(yùn)營(yíng)三年來(lái)承擔(dān)過(guò)不同規(guī)模的二十多個(gè)系統(tǒng)集成項(xiàng)目,積累了一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。由于公司尚處于成長(zhǎng)期,有些工作尚未規(guī)范,某些項(xiàng)目存在質(zhì)量問(wèn)題。
公司管理層決定采取措施,加強(qiáng)質(zhì)量管理工作。這些措施包括:提高公司的技術(shù)和管理人員素質(zhì),專門(mén)招聘了幾名有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理人員,然后成立了專門(mén)的質(zhì)量管理部門(mén),委派新招聘的陳工擔(dān)任質(zhì)量管理部門(mén)的經(jīng)歷,全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理。
【問(wèn)題1】(6分)
項(xiàng)目經(jīng)理就項(xiàng)目質(zhì)量保證活動(dòng)基本內(nèi)容向陳工請(qǐng)教,請(qǐng)問(wèn)陳工應(yīng)如何回答?
【問(wèn)題2】(3分)
陳工對(duì)質(zhì)量管理的辦法、技術(shù)和工具進(jìn)行了整理,主要包括:傳統(tǒng)的檢查、測(cè)試、(A)和6σ。另外,業(yè)界在開(kāi)展全面質(zhì)量管理的過(guò)程中,通常將(B)、流程圖、直方圖、檢查表、散點(diǎn)圖、(C)和控制圖稱為“老七種工具”,而將相互關(guān)系圖、親和圖、(D)、矩陣圖、(E)、過(guò)程決策程序圖和(F)稱為“新七種工具”。
請(qǐng)你將上面的敘述補(bǔ)充完整(將空白處應(yīng)填寫(xiě)的恰當(dāng)內(nèi)容寫(xiě)在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。
【問(wèn)題3】(6分)
公司任命張工為項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量控制過(guò)程的基本步驟,陳工可對(duì)張工提出怎樣的指導(dǎo)性建議?

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信管網(wǎng)luanmiaoh4:
1、質(zhì)量保證活動(dòng)貫穿項(xiàng)目的整個(gè)生命周期,確保項(xiàng)目質(zhì)量過(guò)程符合公司質(zhì)量方針的要求,主要工作內(nèi)容包括質(zhì)量審計(jì)、過(guò)程改進(jìn)等;質(zhì)量保證工作檢查項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各個(gè)過(guò)程是否滿足質(zhì)量目標(biāo)的需要;查找質(zhì)量過(guò)程中是否存在需要改進(jìn)的地方,改進(jìn)質(zhì)量過(guò)程的有效性; 2、走查,因果圖,帕累托圖,樹(shù)形圖,活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖,關(guān)聯(lián)圖 3、制定質(zhì)量管理計(jì)劃,選定質(zhì)量控制目標(biāo),設(shè)計(jì)質(zhì)量該控制方式方法,確定質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),分配質(zhì)量控制人員工作職責(zé),規(guī)定制定控制工作流程,按工作流程使用控制方法進(jìn)行檢查,記錄檢查結(jié)果,判斷質(zhì)量是否達(dá)標(biāo),分析不達(dá)標(biāo)原因,針對(duì)性的選擇應(yīng)對(duì)措施,將應(yīng)對(duì)措施上報(bào)變更管理流程審批,審批通過(guò)后實(shí)施糾正或預(yù)防措施,實(shí)施過(guò)程改進(jìn)改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)工序或?qū)嵤┓绞剑凑招碌姆绞竭M(jìn)行生產(chǎn),持續(xù)監(jiān)督改進(jìn),主要使用pdca戴明環(huán)的工作流程

信管網(wǎng)luanmiaoh4:
第一題:項(xiàng)目質(zhì)量保證是為了確保項(xiàng)目執(zhí)行的各項(xiàng)過(guò)程、工作、標(biāo)準(zhǔn)符合公司或項(xiàng)目質(zhì)量方針的要求;質(zhì)量保證包括質(zhì)量審計(jì)和過(guò)程改進(jìn)兩個(gè)主要內(nèi)容,質(zhì)量保證活動(dòng)在項(xiàng)目管理過(guò)程中,充當(dāng)警察、老師、律師、醫(yī)生的角色,負(fù)責(zé)找出質(zhì)量過(guò)程中遇到的問(wèn)題,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員改善項(xiàng)目工作以滿足項(xiàng)目質(zhì)量,查出項(xiàng)目質(zhì)量方面的潛在風(fēng)險(xiǎn)或問(wèn)題,在項(xiàng)目過(guò)程中熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度,能馴服團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量管理意識(shí)。 第二題:劉英指點(diǎn)劣質(zhì)茶,據(jù)樹(shù)相親策動(dòng)優(yōu),流程圖、因果圖、直方圖、散點(diǎn)圖、排列圖、控制圖,檢查表,矩陣圖、樹(shù)狀圖、相互關(guān)系圖、親和圖、過(guò)程決策圖,活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖,優(yōu)先矩陣圖。 第三題:對(duì)于質(zhì)量控制過(guò)程的基本步驟,可以按照pdca模式進(jìn)行推進(jìn);1、制定質(zhì)量控制過(guò)程的執(zhí)行計(jì)劃,2、按照計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目控制工作,3、記錄項(xiàng)目控制工作的結(jié)果,4、將控制工作記錄結(jié)果與最初的執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比;5、找出項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的不足或問(wèn)題;6、針對(duì)不足或問(wèn)題找出解決辦法,7、改善項(xiàng)目質(zhì)量。

信管網(wǎng)星空下的銘記:
制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);制訂質(zhì)量控制流程;提出質(zhì)量保證所采用的方法和技術(shù);建立質(zhì)量保證體系;

pdca

因果圖,帕累托圖(流控只因怕見(jiàn)傘)

優(yōu)先矩陣圖 樹(shù)狀圖  活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖(相親先鋸樹(shù)過(guò)河)



信管網(wǎng)648667372:
問(wèn)題1】 ;
1)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ;
2)制定質(zhì)量保證流程 ;
3)提出質(zhì)量保證所采用的方法和技術(shù) ;
4)建立質(zhì)量保證體系 ;
【問(wèn)題2】 ;
a?統(tǒng)計(jì)抽樣?;b?因果圖;c?排列圖;d?樹(shù)狀圖;e?優(yōu)先矩陣圖;f?活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖 ;
【問(wèn)題3】 ;
陳工可對(duì)張工提出的建議如下: ;
1)選擇控制對(duì)象;2)為控制對(duì)象確定標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo);3)制定控制措施的實(shí)施計(jì)劃;4)按計(jì)劃執(zhí)行;5)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,檢查,并將檢測(cè)的結(jié)果與計(jì)劃或標(biāo)準(zhǔn)相比較;6)?發(fā)現(xiàn)并分析質(zhì)量偏差;7)根據(jù)質(zhì)量偏差采取相應(yīng)的對(duì)策。?

信管網(wǎng)leland520:
信管網(wǎng)參考答案:
【問(wèn)題1】
1)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2)制定質(zhì)量保證流程
3)提出質(zhì)量保證所采用的方法和技術(shù)
4)建立質(zhì)量保證體系
【問(wèn)題2】
a 統(tǒng)計(jì)抽樣 ;b 因果圖;c 排列圖;d 樹(shù)狀圖;e 優(yōu)先矩陣圖;f 活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖
【問(wèn)題3】
陳工可對(duì)張工提出的建議如下:
1)選擇控制對(duì)象;2)為控制對(duì)象確定標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo);3)制定控制措施的實(shí)施計(jì)劃;4)按計(jì)劃執(zhí)行;5)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,檢查,并將檢測(cè)的結(jié)果與計(jì)劃或標(biāo)準(zhǔn)相比較;6) 發(fā)現(xiàn)并分析質(zhì)量偏差;7)根據(jù)質(zhì)量偏差采取相應(yīng)的對(duì)策。 

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