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本文摘自：http://gk.tj.gov.cn/gkml/00012568x/201806/t20180614_78490.shtml

天津系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師職業(yè)資格證書補(bǔ)貼，天津技能提升補(bǔ)貼說明

一、鼓勵提升就業(yè)能力，加大政策扶持力度

對依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、履行繳費(fèi)義務(wù)的用人單位組織培訓(xùn)或職工積極參加培訓(xùn)的，失業(yè)保險(xiǎn)基金給予相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼政策扶持。

（一）繼續(xù)教育培訓(xùn)補(bǔ)貼。對依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿兩年，且近兩年（當(dāng)年和上一年度，以下同）年減員均低于全部職工人數(shù)10%的用人單位，上年度實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)超過同一年度失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)額的部分給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額不超過年繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

（二）學(xué)歷職稱提升補(bǔ)貼。對累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿36個月的職工，在職期間取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書的，給予1000元學(xué)歷提升補(bǔ)貼；在職期間取得初級、中級和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的，分別給予1000元、1500元和2000元職稱提升補(bǔ)貼。

（三）技能提升補(bǔ)貼。對符合《市人力社保局市財(cái)政局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》（津人社規(guī)字〔2017〕15號）規(guī)定的企業(yè)參保職工，取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書的，分別給予1000元、1500元和2000元技能提升補(bǔ)貼。

同一年度，職工只能享受學(xué)歷、職稱和技能提升補(bǔ)貼中的一項(xiàng)。