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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2020/7/12)
試題三(15分)
閱讀下面說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
[說明]
王某是某管理平臺開發(fā)項目的項目經(jīng)理。王某在項目啟動階段確定了項目組的成員,并任命程序員李工兼任質(zhì)量保證人員。李工認(rèn)為項目工期較長,因此將項目的質(zhì)量檢查時間定為每月1 次。項目在實施過程中不斷遇到一些問題,具體如下:
事件1:項目進入編碼階段,在編碼工作進行了1 個月的時候,李工按時進行了一次質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)某位開發(fā)人員負(fù)責(zé)的一個模塊代碼未按公司要求的編碼規(guī)范編寫,但是此時這個模塊已基本開發(fā)完畢,如果重新修改勢必影響下一階段的測試工作。
事件2:李工對這個開發(fā)人員開具了不符合 報告,但開發(fā)人員認(rèn)為并不是自己的問題,而且修改代碼會影響項目進度,雙方一直未達成一致,因此代碼也沒有修改。
事件3:在對此模塊的代碼走查過程中,由于可讀性較差,不但耗費了很多的時間,還發(fā)現(xiàn)了大量的錯誤。開發(fā)人員不得不對此模塊重新修改,并按公司要求的編碼規(guī)范進行修正,結(jié)果導(dǎo)致開發(fā)階段的進度延誤。
[問題1](5分)
請指出這個項目在質(zhì)量管理方面可能存在哪些問題?
[問題2](6分)
質(zhì)量控制的工具和技術(shù)包括哪六項(從以下候選項中選擇,將相應(yīng)的編號寫入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi))
A. 同行評審 B. 掙值分析 C. 測試 D. 控制圖 E. 因果圖
F. 流程圖 G. 成本效益分析 H. 甘特圖 I. 帕累托圖(排列圖)
J. 決策樹分析 K. 波士頓矩陣圖
[問題3](4分)
作為此項目的質(zhì)量保證人員,在整個項目中應(yīng)該完成哪些工作?
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)799528687:
【問題一】
1.項目經(jīng)理用人錯誤,李工沒有質(zhì)量保證經(jīng)驗。
2.沒有制定合理的質(zhì)量管理計劃,檢查頻率的設(shè)定有問題。
3.應(yīng)加強項目過程中的質(zhì)量控制或檢查,不能等到工作產(chǎn)品完成后才檢查。
4.李工發(fā)現(xiàn)問題的處理方式不對。qa發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)與當(dāng)事人協(xié)商,如果無法達成一致要向項目經(jīng)理或更高級別的領(lǐng)導(dǎo)匯報,而不能自作主張。
5.在質(zhì)量管理中,沒有與合適的技術(shù)手段相結(jié)合。
6.對程序員在質(zhì)量意識和質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)不足。
【問題2】
a,c,d,e,f,i
【問題3】
1.計劃階段制定質(zhì)量管理計劃和相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.按計劃實施質(zhì)量檢查,檢查是否按標(biāo)準(zhǔn)過程實施項目工作。注意項目過程中的質(zhì)量檢查,在每次進行檢查之前準(zhǔn)備檢查清單( checklist),并將質(zhì)量管理相關(guān)情況予以記錄。
3.依據(jù)檢查的情況和記錄,分析問題,發(fā)現(xiàn)問題,與當(dāng)事人協(xié)商進行解決。問題解決后要進行驗證;如果無法與當(dāng)事人達成一致,應(yīng)報告項目經(jīng)理或更高層領(lǐng)導(dǎo),直至問題解決。
4.定期給項目干系人發(fā)質(zhì)量報告。
5.為項目組成員提供質(zhì)量管理要求方面的培訓(xùn)或指導(dǎo)。
信管網(wǎng)demozz:
答:
問題1:
1)質(zhì)量管理應(yīng)貫穿項目始終,李工在編碼階段前沒有對分析階段和設(shè)計階段實施質(zhì)量保證
2)沒有編制質(zhì)量管理計劃,過程改進計劃
3)沒有制定質(zhì)量測量標(biāo)準(zhǔn),沒有編制質(zhì)量核對單
4)沒有盡早識別代碼中存在的問題
問題2:
a同行評審,c測試,d控制圖,e因果圖,f流程圖,i帕累托圖,j決策樹分析,k波士頓矩陣圖
問題3:
作為質(zhì)量保證人員,應(yīng)該完成過程指導(dǎo),過程評審,產(chǎn)品審計,過程改進和過程度量等工作
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