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2020下半年信息系統(tǒng)項目管理師范圍管理案例分析試題(1)
來源:信管網 2020年10月14日 【所有評論 分享到微信
  • 閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應欄內。
    【說明】
    公司在2014年初承接了一個醫(yī)療信息系統(tǒng)項目,要求2014年底完成該項目研發(fā)任務并進行試運行,2015年負責項目全年的運行維護,運行穩(wěn)定后甲方驗收合格項目才能結束。由于張工具有多年的醫(yī)療系統(tǒng)開發(fā)管理經驗,公司領導任命他為項目經理。
    張工首先仔細閱讀了項目招標文件、報標書及相應的合同文件,然后指派了王工為需求管理人員負責進行需求梳理、需求分析并編寫需求說明書。王工為此制定了詳細的需求調研計劃,其中調研對象包含甲方的醫(yī)生、護士、信息科主任。在充分調研后,王工編寫了需求說明書提交給了張工,張工組織項目組成員進行了需求評審,評審通過后,項目依據項目計劃開始實施并順利進行到了2014年6月份。此時,王工收到甲方的通知,由于政策變動,醫(yī)保接口需要修改,否則無法進行醫(yī)保結算。張工重新更新了項目計劃,將研發(fā)完成時間調整到2015年1月中旬進行試運行
    同時王工重新修改了需求規(guī)格說明書。項目按照新計劃及需求繼續(xù)進行到2014年底,公司考核項目完成情況時發(fā)現項目未能按計劃時間完成,所以扣除了張工的項目獎。
    【問題1】(8分)
    結合案例,您認為張工的項目獎是否應該被扣除?請指出項目經理張工在范圍管理過程中存在哪些問題?
    【問題2】(6分)
    從候選答案中選擇3個正確選項(選對一個得2分,選項超過3個該題得0分),將選項編號填入答題紙對應欄內。
    以上案例中,請指出需要參與需求評審過程的人員有(    )。
    a、甲方信息科主任      b、甲方商務          c、公司技術總監(jiān)
    d、公司財務總監(jiān)        e、公司質量經理      f、公司銷售經理
    【問題3】(6分)
    簡述范圍變更控制的基本流程。

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    參考答案:

    參考解析:www.xomuzic.com/st/2128128350.html

    信管網考友試題答案分享:

    信管網15726768524:
    問題1:一是沒有制定范圍管理計劃;二是需求評審沒有甲方主要干系人的參與,因此需求可能未得到認可;三是需求變更未按流程執(zhí)行,亦范圍控制不到位;四是在范圍管理過程中未能與甲方有效溝通;五是沒有創(chuàng)建工作分解結構 <br>問題2:ace <br>問題3:1.提交變更申請;2.接受并記錄變更請求;3.評估變更對項目的影響;4.由ccb審批;5.發(fā)布變更通知書并組織實施;6.變更實施的監(jiān)控;7.變更效果的評估

    信管網2230289508:
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