以下關(guān)于“最小特權(quán)”安全管理原則理解正確的是：（） A．組織機構(gòu)內(nèi)的敏感崗位不能由一個人長期負(fù)責(zé) B．對重要的工作進行分解，分配給不同人員完成 C．一個人有且僅有其執(zhí)行崗位所足夠的許可和權(quán)限 D．防止員工由一個崗位變動到另一個崗位，累積越來越多的權(quán)限
