作為你們團隊的項目經(jīng)理，你被告知其中一位團隊成員已經(jīng)開始了基于某個可交付成果的工作。然而，因為他是半途加入這項工作的，他開始覺得有些害怕和不安，因為他從組織里其他成員那里觀察得知他的工作非常重要。你該如何做？
A. 告訴該團隊成員你理解并承認他的任何擔憂，然后給他提供支持和信心，告訴他具備實力和天賦，可以勝任他的工作。
B. 什么也不做
C. 告知該團隊成員的經(jīng)理，讓她來處理這個問題
D. 告知團隊其他成員該可交付成果不能夠及時完成