第
46題: 在做好人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)上,()是IT部門人力資源管理更為重要的任務(wù)。
A.建立考核以及激勵的機制
B.保障企業(yè)各IT活動的人員配備
C.IT部門負(fù)責(zé)人須加強自身學(xué)習(xí),保障本部門員工的必要專業(yè)培訓(xùn)工作
D.建設(shè)IT人員教育與培訓(xùn)體系以及為員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,讓員工與IT部門和企業(yè)共同成長答案解析與討論:
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47題: Sony經(jīng)驗最為可貴的一條就是:如果不把問題細(xì)化到SLA的層面,空談外包才是最大的風(fēng)險。這里SLA是指(),它是外包合同中的關(guān)鍵核心文件。
A.服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)
B.服務(wù)級別管理
C.服務(wù)等級協(xié)議
D.外包服務(wù)風(fēng)險
答案解析與討論:
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48題: 在IT外包日益普遍的浪潮中,企業(yè)為了發(fā)揮自身的作用,降低組織IT外包的風(fēng)險,最大程度地保證組織IT項目的成功實施,應(yīng)該加強對外包合同的管理,規(guī)劃整體項目體系,并且()。
A.企業(yè)IT部門應(yīng)該加強學(xué)習(xí),盡快掌握新出現(xiàn)的技術(shù)并了解其潛在應(yīng)用,不完全依賴第三方
B.注重依靠供應(yīng)商的技術(shù)以及軟硬件方案
C.注重外包合同關(guān)系
D. 注重項目體系整體規(guī)劃答案解析與討論:
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50題: 用戶安全管理審計的主要功能有用戶安全審計數(shù)據(jù)的收集、保護(hù)以及分析,其中()包括檢查、異常探測、違規(guī)分析以及入侵分析.
A.用戶安全審計數(shù)據(jù)分析
B.用戶安全審計數(shù)據(jù)保護(hù)
C.用戶安全審計數(shù)據(jù)的收集
D.用戶安全審計數(shù)據(jù)的收集和分析
答案解析與討論:
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51題: 在編制預(yù)算的時候,要進(jìn)行(),它是成本變化的主要原因之一。
A.預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定
B.IT服務(wù)工作量預(yù)測
C.IT成本管理
D.差異分析及改進(jìn)
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52題: ( )通過構(gòu)建一個內(nèi)部市場并以價格機制作為合理配置資源的手段,迫使業(yè)務(wù)部門有效控制自身的需求、降低總體服務(wù)成本。
A.成本核算
B.TCO總成本管理
C.系統(tǒng)成本管理
D.IT服務(wù)計費
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