首席審計(jì)員檢查出一個(gè)問題，并將它們報(bào)給職能部門的經(jīng)理。主管經(jīng)理找出根本原因，并將補(bǔ)救方案匯報(bào)給首席審計(jì)員和上級部門。九個(gè)月后，該問題再次發(fā)生。這最有可能的是因?yàn)槿鄙僖韵履捻?xiàng)？
A、上級部門的審查
B、職能經(jīng)理對新的變更的承諾
C、與職能人員的溝通
D、遵守財(cái)政計(jì)劃