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試題題型【單選題】
試題內容

獎勵性調整的目的是（）
A． 彌補通貨膨脹導致實際薪酬下降的損失
B． 保持員工實際生活水平不下降或少下降
C． 為獎勵員工優(yōu)異的工作績效，強化激勵機制而給員工加薪
D． 隨著員工資歷的增長而提高其年資薪酬

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