關(guān)于管理團隊過程，不正確的是：（）。
A、項目管理團隊應(yīng)該持續(xù)地對項目團隊績效進行正式或非正式的評價
B、項目成員的工作風格差異是沖突的來源之一
C、沖突是可以避免的
D、有效地管理沖突，有利于加強團隊建設(shè)，提高項目績效