以下屬于知識(shí)管理的基本假設(shè)的是（）： A、“人”的能力與工作績(jī)效，主要靠其是否有優(yōu)秀的知識(shí) B、知識(shí)是組織能否成功的充分條件 C、組織運(yùn)作的好壞完全要視制度而定，與人的能力無關(guān) D、組織本身具有經(jīng)營(yíng)的知識(shí)和能力
