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軟題庫(kù) 培訓(xùn)課程
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在某系統(tǒng)集成項(xiàng)目收尾的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理小張和他的團(tuán)隊(duì)完成了以下工作:
來(lái)源:信管網(wǎng) 2015年11月09日 【所有評(píng)論 分享到微信

2015年下半年軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師下午案例分析真題試題三及答案:

試題三(18分)
【說(shuō)明】 
在某系統(tǒng)集成項(xiàng)目收尾的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理小張和他的團(tuán)隊(duì)完成了以下工作:
工作一:系統(tǒng)測(cè)試。項(xiàng)目組準(zhǔn)備了詳盡的測(cè)試用例,會(huì)同業(yè)主其同進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試。測(cè)試過(guò)程中為了節(jié)約時(shí)間,小張指派項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員小李從測(cè)試用例中挑選了部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。
工作二:試運(yùn)行。項(xiàng)目組將業(yè)主的數(shù)據(jù)和設(shè)置加載到系統(tǒng)中進(jìn)行正常操作,完成了試運(yùn)行工作。
工作三:文檔移交。小張準(zhǔn)備了項(xiàng)目最終報(bào)告、項(xiàng)目介紹、說(shuō)明手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)、軟硬件說(shuō)明書(shū)、質(zhì)量保證書(shū)等文檔資料直接發(fā)送結(jié)業(yè)主。
工作四:項(xiàng)目驗(yàn)收。經(jīng)過(guò)業(yè)主驗(yàn)收后,小張派小李撰寫(xiě)了項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,并發(fā)送給雙方工作主管。
工作五:準(zhǔn)備總結(jié)會(huì)。小張總結(jié)了項(xiàng)目過(guò)程文檔以及項(xiàng)目組各技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn),并列出了項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的若干優(yōu)點(diǎn)。
工作六:召開(kāi)總結(jié)會(huì)。小張召集參與項(xiàng)目的一些人員參加了總結(jié)會(huì),并就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了討論,形成了總結(jié)報(bào)告。
【問(wèn)題1】(3分)
工作六中,項(xiàng)目組召開(kāi)了總結(jié)會(huì),以下哪一頂不是總結(jié)會(huì)討論的內(nèi)容?(從候選答案中選擇一個(gè)正確選項(xiàng),將選項(xiàng)編號(hào)填人答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi))
候選管案
A、項(xiàng)目績(jī)效
B、項(xiàng)目審計(jì)
C、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
D、進(jìn)度計(jì)劃績(jī)效
【問(wèn)題2】(3分)
項(xiàng)目經(jīng)理小張?jiān)隍?yàn)收活動(dòng)完成后,還需要針對(duì)系統(tǒng)集成項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)的支持工作,以下哪一項(xiàng)不屬于系統(tǒng)集成項(xiàng)目的后續(xù)工作?(從候選答案中選擇一個(gè)正確選頂,將選頂編號(hào)填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi))
A、信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作
B、硬件產(chǎn)品的更新
C、業(yè)主針對(duì)新員工的培訓(xùn)需求
D、信息系統(tǒng)的新需求
【問(wèn)題3】(12分)
請(qǐng)指出本案例的六頂工作中哪些工作存在問(wèn)題并具體說(shuō)明

信管網(wǎng)參考答案:

【問(wèn)題1】
B
【問(wèn)題2】
C
【問(wèn)題3】
在工作一中,系統(tǒng)測(cè)試不能因?yàn)閳D快而只用可以通過(guò)的測(cè)試用例進(jìn)行測(cè)試。需要做完成的測(cè)試,包括使用邊界值、錯(cuò)誤數(shù)值等進(jìn)行測(cè)試,看系統(tǒng)的強(qiáng)壯性;
工作二中,系統(tǒng)試運(yùn)行應(yīng)該是一個(gè)周期相對(duì)較長(zhǎng)的活動(dòng),一般持續(xù)好幾個(gè)月,以評(píng)估系統(tǒng)的穩(wěn)定性。不能是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)加載就算完成此環(huán)節(jié)。
工作三中,移交的不只是文檔,還包括軟件、程序代碼等。
工作四中,驗(yàn)收包括應(yīng)該由甲方撰寫(xiě)并發(fā)布出來(lái)。
工作五中,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)不應(yīng)該是小張代勞,應(yīng)該是各成員一起參與討論。并且不應(yīng)該只是說(shuō)優(yōu)點(diǎn),也要總結(jié)不足和教訓(xùn)。
試題分析:
問(wèn)題一,因?yàn)轫?xiàng)目已經(jīng)到了收尾階段,項(xiàng)目已經(jīng)驗(yàn)收,在總結(jié)會(huì)中,就不必討論關(guān)于進(jìn)度計(jì)劃績(jī)效,直接討論本次項(xiàng)目進(jìn)展情況以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)。
問(wèn)題二,信息系統(tǒng)的新需求,不應(yīng)該在運(yùn)行維護(hù)期間考慮??梢允占⒅匦铝㈨?xiàng)。

以下為考友參考答案,僅供參考

【問(wèn)題1】
B
解析:總結(jié)會(huì)討論的內(nèi)容包括項(xiàng)目績(jī)效、進(jìn)度績(jī)效、成本績(jī)效、團(tuán)隊(duì)績(jī)效、技術(shù)績(jī)效、溝通情況、存在的問(wèn)題及解決方法、總體經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、意見(jiàn)與建議。
【問(wèn)題2】
C
【問(wèn)題3】
1、小李從測(cè)試用戶(hù)中挑選部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試是不行的。要完全按照測(cè)試計(jì)劃來(lái)進(jìn)行。(項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員不可以測(cè)試自己編寫(xiě)的模塊,但可以測(cè)試其它人開(kāi)發(fā)的模塊)
2、只進(jìn)行了正常操作并沒(méi)有達(dá)到試運(yùn)行的效果,還需要輸入些非法數(shù)據(jù)等非正常操作,測(cè)試系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)。
3、文檔移交過(guò)程中直接發(fā)送給業(yè)主是不對(duì)的,需要當(dāng)面移交并簽字確認(rèn)。
4、小李撰寫(xiě)項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并發(fā)送給雙方工作主管存在問(wèn)題,驗(yàn)收?qǐng)?bào)吉需要雙方共同來(lái)完成,并簽字,承建方還要以此做為支取費(fèi)用的憑證。
5、只總結(jié)了過(guò)程文檔和各技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)還不夠,還需要了解項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程情況、團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效信息。
6、對(duì)項(xiàng)目的各類(lèi)文檔進(jìn)行歸檔,形成組織過(guò)程資產(chǎn)

2015年下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師下午案例分析真題

2015年下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師上午綜合知識(shí)真題 

2015年下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師真題下載與查分專(zhuān)題

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