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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題(2021/11/15)
來源:信管網(wǎng) 2021年11月16日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/11/15)

閱讀下列說明,回答問題1到問題4,將解答填入答題紙的對應欄內(nèi)
【說明】
小張被任命為公司的文檔與配置管理員,在了解了公司現(xiàn)有的文檔及配置管理現(xiàn)狀和問題之后 ,他做出如下工作計劃:
(1)整理公司所有文檔,并進行歸類管理。
小張在核理公司文檔時,根據(jù)GB/T16680-1996《軟件文檔管理指南》,從項目生命周期角度將文檔劃分為開發(fā)文檔,產(chǎn)品文檔和管理文檔,并對公司目前的文檔進行了如下分類:
a)開發(fā)文檔:可行性研究報告、需求規(guī)格說明書、概要設計說明書、數(shù)據(jù)設計說明書、數(shù)據(jù)字典。
b)管理文檔:開發(fā)計劃、配置管理計劃、測試用例、測試計劃、質(zhì)量保證計劃、開發(fā)進度報告,項目開發(fā)總結報告。
c)產(chǎn)品文檔:用戶手冊、操作手冊
(2)建立公司級配置管理系統(tǒng),將配置庫劃分為開發(fā)庫與受控庫,并規(guī)定開發(fā)庫用于存放正在開發(fā)過程中的階段成果,受控庫作為基線庫存放評審后的正式成果。
(3)建立配置庫權限機制,允許公司人員按照不同級別查看并管理公司文檔,考慮到公司總經(jīng)理權限最大、項目經(jīng)理要查看并了解相關項目資料等額外因素,對受控庫進行了下表的權限分配,(√表示允許,X表示不允許):

進行了如上配置管理工作后,此時有一個項目A的項目經(jīng)理告知小張,發(fā)現(xiàn)基線庫中有一個重要的功能缺陷要修改,項目經(jīng)理組織配置控制委員會進行了分析討論后,同意修改,并指派了程序員小王進行修改,于是小張按照項目經(jīng)理的要求在受控庫中増加了小王的修改權,以便小王可以在受控庫中直接修改該功能。
【問題1】(6分)
(1)依據(jù)16680-1996《軟件文檔管理指南》,小張對公司項目文檔的歸類是否正確?
(2)從候選答案中選擇8個正確選項(多選該題得0分),將選項編號填入答題紙紙對應欄內(nèi)。
應歸入“開發(fā)文檔”類的文檔有:
候選答案:
A.可行性研究報告 B.需求規(guī)格說明書 C.用戶手冊 D.數(shù)據(jù)字典 E.操作手冊 F.開發(fā)計劃
G.配置管理計劃 H.測試用例 I.測試計劃 J.質(zhì)量保證計劃 K.項目開發(fā)總結報告
【問題2】(8分)
小張在建立配置管理系統(tǒng)時,不清楚如何組織配置庫,請幫助小張組織配置庫(至少寫出兩種配置庫組織形式,并說明優(yōu)缺點
【問題3】(5分)
本案例中當發(fā)現(xiàn)基線庫中有一個重要的功能缺點需要修改時.你認為小張的做法存在哪些問題.并說明正確的做法.
【問通4】(6分)
結合案例.請指出小張在整個受控庫的權限分配方面存在哪些問題.

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信管網(wǎng)cnitpm474926248743:
問題1: (1)不正確?!盾浖臋n管理指南》把文檔分為開發(fā)文檔、產(chǎn)品文檔和管理文檔,但是小張在區(qū)分這三類文檔中出現(xiàn)了錯誤。 (2)abdfhi 問題2: 問題3: 小張的做法存在問題如下: 1.項目經(jīng)理沒有正式提出配置變更申請; 2.變更申請沒有經(jīng)過項目其他干系人確認,變更申請沒有變更計劃和變更評估的相關內(nèi)容; 3.未經(jīng)正式流程,小張不能直接按照項目經(jīng)理的要求在受控庫中增加小王的修改權 4.項目配置更新應該由小張執(zhí)行 正確的做法如下: 1.當有新的配置變更時,需要由項目經(jīng)理提出正式申請 2.正式申請經(jīng)審批后,將變更申請內(nèi)容、結果通知給相關干系人 3.對變更進行變更審核和評估 4.小張授權給相關人員受控庫權限進行修改 5.變更結束后,進行配置庫的更新 問題4: 除配置管理員外,其他人只有項目授權庫只讀的功能,配置管理員才有讀取、修改和刪除的權限

信管網(wǎng)cnitpm420312772580:
問題1:歸類不正確;abdfhijk 問題2: 問題3:1.不應該在受控庫中增加小王的修改權,而是應該將小王分配到開發(fā)人員角色中 2.不應該允許小王可以在受控庫中直接修改,則是應該允許小王可以在開發(fā)庫中修改,經(jīng)測試驗收通過后提交到受控庫 問題4:

信管網(wǎng)cnitpm1966342367:
問題1 (1)錯誤 (2)abcdegik 問題3 沒有經(jīng)過公司管理部門審批,私自分配權限修改。正確按標準流程審批通過后再分配相關人員權限 問題4 總經(jīng)理不允許刪除權限

信管網(wǎng)sokeen61:
不正確,除cek<br>三,沒有提交給變更控制委員會進行審查批準<br>2.程序員小張的權限分配錯誤<br>3沒有認真審查項目經(jīng)理的要求<br>4.沒有更新相關得文檔<br>5.沒有對變更得實施進行監(jiān)控<br>6.沒有將項目存在的問題告知所有干系人<br>總經(jīng)理,項目經(jīng)理,的權限分配錯誤,不應有修改,和刪除權限<br><br>

信管網(wǎng)13515362726:
問題1: 歸類正確 afgij 問題2: 鏈式配置庫 問題3: 修改配置庫時,不能再受控庫中直接修改,應先把要修改的配置項從受控庫中提出來放到開發(fā)庫中,在開發(fā)庫總進行修改。還應設立產(chǎn)品庫 問題4: 分配權限不合理,總經(jīng)理不能有刪除的權限

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