信息系統(tǒng)項目管理師案例分析當天每日一練試題地址:www.xomuzic.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1
往期信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題匯總:www.xomuzic.com/class/27/e1_1.html
信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題(2022/2/21)在線測試:www.xomuzic.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1&day=2022/2/21
信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內容(2022/2/21)
試題二(20)
閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入問題紙的對應欄內。
【說明】
系統(tǒng)集成商A與生產型企業(yè)B簽訂了一份企業(yè)MIS(管理信息系統(tǒng))開發(fā)合同,合同已執(zhí)行到設計和開發(fā)階段,由于企業(yè)B內部組織結構調整,可能會影響核心業(yè)務的流程。集成商A提出建議,合同暫停執(zhí)行至新的組織機構確定之后,雙方經過會議協商和溝通,同意上述建議,后續(xù)工作再另行協商確定。
6各月后,企業(yè)B組織結構基本確定,要求繼續(xù)執(zhí)行合同,并表示可將工期延后6個月。但集成商A原來參與項目的部分人員離職,新的項目組成員對該項目部熟悉,通過仔細閱讀原來的需求文件還是無法理解MIS系統(tǒng)的需求。同時,由于企業(yè)B組織結構的調整導致原需求發(fā)生了較大變化,因此不得不重新進所有的需求調研。
項目繼續(xù)開展了1個月后,集成商A提出需要增加合同費用,理由是新的需求導致工作量增加,軟件系統(tǒng)需要重新開發(fā)。但企業(yè)B認為需求變更是正常的,集成商A之所以工作量增加也是由于原來的項目文檔保留不完整,并且人員更換等原因造成的。雙方未就合同變更達成一致,陷入僵局。隨后,企業(yè)B考慮是否使用法律手段來解決糾紛,但發(fā)現整個合同執(zhí)行過程的備忘錄和會議記錄都沒有,無法提出直接的證據材料。
【問題1】(4)分
請結合案例分析在合同管理和文檔管理過程中集成商A和企業(yè)B共同存在的問題。
【問題2】(8分)
請結合案例分析集成商A在項目管理方面存在的問題。
【問題3】(4分)
結合案例簡要敘述為使項目繼續(xù)執(zhí)行雙方應該做的工作。
【問題4】(4分)
從候選答案中選擇2各正確選項(多選該題得0分),將選項編號填入答題紙對應欄內。
合同法規(guī)定的違約責任承擔方式不包括( )。
A.不予承認 B.繼續(xù)履行 C.采取補救措施
D.賠償 E.支付違約金 F.終止
信管網考友試題答案分享:
信管網cnitpm498477523504:
1.沒有進行書面的文檔留存、有變更沒有更新合同、文檔記錄不夠詳細
2.
2.1 組織結構變更后應更新合同、更新范圍管理
2.2 人力資源管理不到位、新員工入職缺乏經驗,應進行培訓
2.2.3 應由有經驗的老員工幫助新人上手
2.2.4 變更應執(zhí)行變更管理流程
2.2.5 文檔管理不到位
3.
變更合同及需求范圍
嚴格遵守變更管理流程
加強文檔建設
引入高層進行協商
af
信管網henrydzh:
答問題1:(1)合同變更未按照整體變更管理流程執(zhí)行并做好變更日志,導致項目文件缺失;(2)合同制訂時,未對需求變更、合同延期等相關事項進行約定,導致發(fā)生爭議;(3)合同和文檔管理都存在問題。
答問題2:(1)項目合同管理存在問題,合同已執(zhí)行到設計和開發(fā)階段實施變更,未按照整體變更管理流程執(zhí)行變更項目管理計劃等項目文件;(2)項目需求發(fā)生變更后,未及時按照流程變更項目范圍,變革范圍基準;(3)項目團隊建設和管理存在問題,項目人員離職后,新進人員未能及時熟悉項目工作。
答問題3:(1)雙方加強溝通,通過簽署補充協議,對合同爭議和未考慮內容進行補充;(2)雙方共同整理項目相關備忘錄、會議記錄等文檔,明確項目現狀;(3)加強項目人力資源管理,建設并管理好項目團隊,讓新加入人員盡快熟悉項目工作;(4)重新收集需求,按照變更流程變更項目范圍;(5)按照變更流程,變更項目管理計劃、進度計劃等。
答問題4:bc
信管網royalety:
1共同問題,項目風險識別不夠,沒有準確的預料組織機構變更后,項目需求變化帶來的風險。文檔管理不到位,文檔記錄不全面。溝通不到位,沒有提前就可能出現的問題溝通一致。成本計劃不全面,沒有考慮了變化的成本。<br>2成本管理不到位,沒有規(guī)劃間接成本。需求調研不充分。<br>3充分進行需求調研,確認最新需求。根據最新需求確定項目成本,畢竟就新的成本進行協商。a集成商應采取提供人員工作效率等方式降低成本。<br>4a,f
溫馨提示:因考試政策、內容不斷變化與調整,信管網網站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權威部門公布的內容為準!
信管網致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學生提供專業(yè)、高質量的課程和服務,解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網軟考課程由信管網依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識與高頻考點,為學員考試保駕護航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學習,滿足不同學員考證需求,降低課程學習難度,使學習效果事半功倍。
發(fā)表評論 查看完整評論 | |