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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2022/4/29)
來源:信管網(wǎng) 2022年04月30日 【所有評(píng)論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/4/29)

試題五(15分)
閱讀以下說明,請(qǐng)回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
A信息系統(tǒng)集成公司有員工50多名,其中技術(shù)部開發(fā)人員有30多人.公司采用矩陣式的組織結(jié)構(gòu).公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是開發(fā)企業(yè)信息化建設(shè)方面的項(xiàng)目,業(yè)務(wù)較為繁忙,一般有十多個(gè)項(xiàng)目在同時(shí)進(jìn)行.由于技術(shù)人員有限,為保證各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,人員在項(xiàng)目間的兼職與交叉很嚴(yán)重.一個(gè)技術(shù)開發(fā)人員在M項(xiàng)目上工作兩天后,很可能轉(zhuǎn)入Y項(xiàng)目工作,過了三天,又再回到M項(xiàng)目工作.項(xiàng)目的文檔一般采用各自的命名方式進(jìn)行管理,客戶提出的修改也是各自負(fù)責(zé),在技術(shù)開發(fā)人員的本地機(jī)上進(jìn)行開發(fā).當(dāng)技術(shù)開發(fā)人員重新回到原項(xiàng)目時(shí),他不得不花大量時(shí)間去熟悉原來的工作,找出原來的文檔與程序等,還要了解項(xiàng)目組其他人的工作進(jìn)展,向相關(guān)人員索求需要的開發(fā)成果。當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行到提交期限時(shí),不得不花費(fèi)大量的時(shí)間找出相匹配版本的相應(yīng)成果,集成為符合客戶要求的可交付的系統(tǒng)。
【問題1】(4分)
針對(duì)本題案例中的情況,從軟件配置管理的角度,分析出現(xiàn)這種情況的原因.
【問題2】(6分)
請(qǐng)指出配置管理包括哪幾方面的活動(dòng).
【問題3】(5分)
針對(duì)文檔管理與軟件配置管理的要求,在(1)~(5)中填寫恰當(dāng)內(nèi)容(從候選答案中選擇正確選項(xiàng),將選項(xiàng)編號(hào)填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi))。
軟件項(xiàng)目文檔從項(xiàng)目周期角度可分為:開發(fā)文檔、(1)、管理文檔。
(1)候選答案:
A.非正式文檔
B.產(chǎn)品文檔
C.正式文檔
D.設(shè)計(jì)文檔
在軟件開發(fā)流程中,把所有需要加以控制的配置項(xiàng)分為基線配置項(xiàng)和非基線配置項(xiàng)兩類.基線配置項(xiàng)可能包括所有的(2)等。
(2)候選答案:
A.設(shè)計(jì)文檔和源程序
B.各類計(jì)劃
C.設(shè)計(jì)文檔、源程序、各類計(jì)劃
D.各類計(jì)劃與被告
所有配置項(xiàng)的操作權(quán)限應(yīng)由(3)嚴(yán)格管理,作為配置項(xiàng)的操作權(quán)限管理的基本原則,基線配置項(xiàng)向(4)開放讀取的權(quán)限,非基線配置項(xiàng)向(5)開放.
(3)、(4)、(5)候選答案:
A.CMO(配置管理員)
B.PM(項(xiàng)目經(jīng)理)
C.技術(shù)總監(jiān)
D.軟件開發(fā)人員
E.項(xiàng)目關(guān)系人
F. CCB及相關(guān)人員
G. PM, CCD及相關(guān)人員

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信管網(wǎng)考友試題答案分享:

信管網(wǎng)zz815444513:
一 1、沒有對(duì)配置進(jìn)行統(tǒng)一的管理; 2、項(xiàng)目組內(nèi)沒有配置管理員; 3、配置文檔命名沒有統(tǒng)一的規(guī)則; 4、版本管理混亂; 5、相應(yīng)程序修改后沒有與之對(duì)應(yīng)的文檔記錄。 二 1、制定配置管理計(jì)劃; 2、配置標(biāo)識(shí); 3、配置控制; 4、配置狀態(tài)報(bào)告; 5、配置審計(jì); 6、配置管理與發(fā)布。 三 b c a d g

信管網(wǎng)yuchen19917:
1沒有制定配置管理計(jì)劃。建立配置庫和配置基線。配有配置審計(jì)。2配置管理計(jì)劃。配置識(shí)別,配置狀態(tài)管理,配置審計(jì)配置變更管理,配置部署和發(fā)布3baabd

信管網(wǎng)henrydzh:
答問題1:(1)項(xiàng)目沒有制定配置管理計(jì)劃(2)沒有配備項(xiàng)目配置管理員(3)沒有制定文檔管理和命名規(guī)范(4)沒實(shí)施整體變更控制,未成立ccb,沒有制定規(guī)范的變更流程(5)項(xiàng)目沒有統(tǒng)一的版本管理(6)沒有規(guī)范設(shè)置配置庫(開發(fā)庫、受控庫、產(chǎn)品庫) 答問題2:(1)編制配置管理計(jì)劃(2)識(shí)別配置項(xiàng)(3)設(shè)置配置庫(開發(fā)庫、受控庫、產(chǎn)品庫)(4)制定文檔、代碼的書寫規(guī)范以及注釋的標(biāo)注規(guī)范(5)制定并實(shí)施整體變更控制流程(6)管理并記錄變更(7)設(shè)置配置管理權(quán)限(8)控制版本并統(tǒng)一管理發(fā)布 答問題3:(1)b(2)a(3)adg

信管網(wǎng)prince欣:
1.公司內(nèi)部未對(duì)項(xiàng)目文檔的命名規(guī)則進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)制定<br>  無變更管理流程,對(duì)變更進(jìn)行全周期管理,最終形成記錄文檔便于工作交接與現(xiàn)階段工作了解<br>  項(xiàng)目中無配置管理,無法對(duì)項(xiàng)目當(dāng)中的軟件版本修改進(jìn)行記錄,無法在項(xiàng)目中查看階段產(chǎn)物,便于內(nèi)部開發(fā)的工作銜接與流轉(zhuǎn)<br>2. 規(guī)劃配置管理計(jì)劃<br>   識(shí)別配置項(xiàng)<br>   管理配置項(xiàng)<br>   控制配置項(xiàng)<br>3.b.c.a.b.f

信管網(wǎng)dingyongkui:
一、人員兼職與交叉存在問題;2、配置標(biāo)識(shí)不統(tǒng)一;3、配置變更管理程序存在問題;4、配置文檔管理混亂存在問題;5、變更配置文檔缺少記錄。 二、制定配團(tuán)里管理計(jì)劃——配置標(biāo)識(shí)---配置控制-----配置狀態(tài)報(bào)告------配置審計(jì)-----配置交付與發(fā)布 三、1、產(chǎn)品文檔;2、c; 3、a\d\g.

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