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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題(2022/12/11)
來源:信管網(wǎng) 2022年12月12日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2022/12/11)

試題二(20)
閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入問題紙的對應欄內(nèi)。
【說明】
系統(tǒng)集成商A與生產(chǎn)型企業(yè)B簽訂了一份企業(yè)MIS(管理信息系統(tǒng))開發(fā)合同,合同已執(zhí)行到設計和開發(fā)階段,由于企業(yè)B內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,可能會影響核心業(yè)務的流程。集成商A提出建議,合同暫停執(zhí)行至新的組織機構(gòu)確定之后,雙方經(jīng)過會議協(xié)商和溝通,同意上述建議,后續(xù)工作再另行協(xié)商確定。
6各月后,企業(yè)B組織結(jié)構(gòu)基本確定,要求繼續(xù)執(zhí)行合同,并表示可將工期延后6個月。但集成商A原來參與項目的部分人員離職,新的項目組成員對該項目部熟悉,通過仔細閱讀原來的需求文件還是無法理解MIS系統(tǒng)的需求。同時,由于企業(yè)B組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整導致原需求發(fā)生了較大變化,因此不得不重新進所有的需求調(diào)研。
項目繼續(xù)開展了1個月后,集成商A提出需要增加合同費用,理由是新的需求導致工作量增加,軟件系統(tǒng)需要重新開發(fā)。但企業(yè)B認為需求變更是正常的,集成商A之所以工作量增加也是由于原來的項目文檔保留不完整,并且人員更換等原因造成的。雙方未就合同變更達成一致,陷入僵局。隨后,企業(yè)B考慮是否使用法律手段來解決糾紛,但發(fā)現(xiàn)整個合同執(zhí)行過程的備忘錄和會議記錄都沒有,無法提出直接的證據(jù)材料。
【問題1】(4)分
請結(jié)合案例分析在合同管理和文檔管理過程中集成商A和企業(yè)B共同存在的問題。
【問題2】(8分)
請結(jié)合案例分析集成商A在項目管理方面存在的問題。
【問題3】(4分)
結(jié)合案例簡要敘述為使項目繼續(xù)執(zhí)行雙方應該做的工作。
【問題4】(4分)
從候選答案中選擇2各正確選項(多選該題得0分),將選項編號填入答題紙對應欄內(nèi)。
合同法規(guī)定的違約責任承擔方式不包括(  )。
A.不予承認                 B.繼續(xù)履行                C.采取補救措施
D.賠償                       E.支付違約金             F.終止

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1、檔案管理存在問題;合同條款不清晰;沒有變更說明;沒有按照變更控制流程處理合同變更;合同履行文檔缺乏; 2、沒有做好配置管理;合同簽訂條款沒有約定;合同變更流程沒有;沒有做好需求風險管理;人力資源有問題;溝通有問題;整體變更控制沒有做好;沒有做好監(jiān)控;范圍控制沒有做好; 3、加強溝通;就已完成工作達成共識;充分調(diào)研需求,確定項目范圍;就項目范圍達成共識;根據(jù)需求變更項目合同;加強項目監(jiān)控;加強配置管理; 4、ad

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問題1: 1.文檔未經(jīng)過評審,可理解性差,導致后續(xù)項目人員無法通過文檔理解系統(tǒng)mis系統(tǒng)需求 2.由于組織結(jié)構(gòu)調(diào)整導致的項目進度變更沒有形成正式文檔 3.需求變化導致重新調(diào)研未形成需求變更,為后續(xù)雙方不能達成一致埋下隱患 4.備忘錄、會議記錄未歸檔 問題2: 1.企業(yè)b組織變更不應由集成商a提出合同暫停執(zhí)行 2.合同管理方便存在遺漏,合同未能及時變更 3.風險管理不到位,未能及時控制人員離職工作交接存在的風險 4.人力資源管理不到位,團隊成員發(fā)生較大的變動造成工作不連續(xù) 問題3: 1.雙方應重新梳理需求,明確責任,形成正式的文檔,盡快恢復項目工作。 問題四: af

信管網(wǎng)cnitpm561548604313:
問題1:(1)雙方均無妥善保留項目文檔;(2)對于項目需求溝通交接不完善;(3)項目執(zhí)行過程會議記錄等未做好存檔<br>問題2:(1)人員職位存在變動時,項目內(nèi)容未得到有效傳達交接;(2)項目需求變更導致預算上升,未列舉有效佐證材料;<br>問題3:(1)集成商a公司應召開會議研究合同費用增加的合理性,

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問題1: <br>集成商a:合同暫停時未做好項目停滯后期工作,項目文檔保存不完整,人員更替沒有做好項目對接工作。 <br>企業(yè)b:合同變更要遵循正常的變更控制流程,未做好備忘錄和會議紀要等文檔的保存。 <br> <br>問題2: <br>1.未做好項目管理計劃, <br>2.未編寫好項目進度計劃, <br>3.員工離職,未做好項目對接工作, <br>4.項目新成員對項目不熟悉, <br>5.需求變更未遵循正確的變更控制流程, <br>6.雙方缺乏溝通交流, <br>7.未制定好項目的范圍說明書, <br>8.需求標準沒有提前與企業(yè)b簽字確認, <br>9.沒有提前做好應急儲備措施 <br> <br>問題3: <br>集成商a盡快督促新成員熟悉業(yè)務工作,完善好現(xiàn)有的項目文檔,適當降低需求文件。 <br>企業(yè)b根據(jù)實際情況適當增加項目費用,加強與集成商a的溝通,做好會議記錄。 <br> <br>問題4: <br>a

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1.沒有雙方做任何會議記錄及備忘錄<br>2.過程管理有問題,資料不完整.風險意識不夠<br>3.重新執(zhí)行<br>af

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