根據(jù)鹽城人社局發(fā)布的《黃海明珠人才計(jì)劃2.0版人才卡發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）》可以得知，針對(duì)2024年1月1日以后符合引進(jìn)條件，到大豐區(qū)、鹽都區(qū)、亭湖區(qū)、鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)、市本級(jí)企事業(yè)單位和社會(huì)組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、高層次技術(shù)技能人才、經(jīng)市相關(guān)部門評(píng)審認(rèn)定的頂尖人才和領(lǐng)軍人才分別發(fā)放三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)人才卡，其中四星級(jí)人才發(fā)卡對(duì)象包括：

第一類：在我市注冊(cè)登記并在鹽參加企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的單位引進(jìn)的，首次在鹽參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的，具有正高職稱（或特級(jí)技師職業(yè)資格）、副高職稱（或高級(jí)技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才。

第二類：我市事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）新引進(jìn)具有正高職稱、副高職稱，首次在鹽參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的專業(yè)技術(shù)人才。

第三類：駐鹽的高校、科研院所引進(jìn)的，首次在鹽參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)，具有正高職稱、副高職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

同時(shí)根據(jù)鹽城人社局發(fā)布的《關(guān)于深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”的若干政策》（鹽發(fā)〔2024〕2號(hào)）文件精神，針對(duì)四星級(jí)人才將進(jìn)行生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼以及購(gòu)房補(bǔ)貼等相關(guān)福利政策，具體包括：

生活補(bǔ)貼：持有四星級(jí)黃海明珠人才卡的副高職稱（或高級(jí)技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才，3年內(nèi)給予2000元/月的生活補(bǔ)貼。

租房補(bǔ)貼：持有四星級(jí)黃海明珠人才卡的副高職稱（或高級(jí)技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才，給予800元/月的租房補(bǔ)貼，享受期不超過(guò)36個(gè)月。

購(gòu)房補(bǔ)貼：持有四星級(jí)黃海明珠人才卡的副高職稱（或高級(jí)技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才，購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn)元。

軟考作為由工信部和人社部共同組織的國(guó)家級(jí)職業(yè)資格考試，根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件（國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào)）文件規(guī)定，軟考實(shí)行“以考代評(píng)”政策，既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。獲得軟考等級(jí)證書等同于獲得對(duì)應(yīng)職稱，而系統(tǒng)規(guī)劃與管理師作為高級(jí)資格，對(duì)應(yīng)副高級(jí)職稱，符合上述補(bǔ)貼申領(lǐng)要求，可以申領(lǐng)。

以下是完整文件內(nèi)容：

黃海明珠人才計(jì)劃2.0版人才卡發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）

為打造更加積極、更加開放、更加有效的人才政策體系，根據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”的若干政策》（鹽發(fā)〔2024〕2號(hào)）文件精神，制定本細(xì)則。

一、發(fā)卡對(duì)象。2024年1月1日以后符合引進(jìn)條件，到大豐區(qū)、鹽都區(qū)、亭湖區(qū)、鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)、市本級(jí)企事業(yè)單位和社會(huì)組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、高層次技術(shù)技能人才、經(jīng)市相關(guān)部門評(píng)審認(rèn)定的頂尖人才和領(lǐng)軍人才分別發(fā)放三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)人才卡，其中：

（1）三星級(jí)人才卡發(fā)放對(duì)象

第一類：在我市注冊(cè)登記并在鹽參加企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的單位引進(jìn)的，首次在鹽參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)（三支一扶、蘇北計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)，服務(wù)期滿后留鹽就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，不受首次參保限制;在鹽有參保記錄，后取得更高全日制學(xué)歷的，畢業(yè)后回鹽就業(yè)可視為首次參保，下同），年齡35周歲以下（以畢業(yè)后在鹽首次參保繳費(fèi)年度年齡為準(zhǔn)，下同）的全日制普通高校畢業(yè)生和高級(jí)工班、技師班畢業(yè)生。我市工業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)全職新引進(jìn)，在鹽稅前年薪達(dá)到20萬(wàn)元以上的掌握關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新型科技研發(fā)和工程技術(shù)人才。

第二類：鹽城市域范圍內(nèi)企事業(yè)單位引進(jìn)的，首次在鹽參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生（具體條件以組織、人社等部門發(fā)布的年度引才公告為準(zhǔn)）;獲得省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)的本科以上畢業(yè)生等符合急需引進(jìn)特殊人才條件的人才;年實(shí)際納稅達(dá)2000萬(wàn)元的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進(jìn)的特殊人才。

第三類：駐鹽的高校、科研院所引進(jìn)的，首次在鹽參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)，年齡35周歲以下的全日制普通高校畢業(yè)生。

第四類：全職博士后在站期間參照高校畢業(yè)生發(fā)放三星級(jí)人才卡。

（2）四星級(jí)人才發(fā)卡對(duì)象

第一類：在我市注冊(cè)登記并在鹽參加企業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的單位引進(jìn)的，首次在鹽參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的，具有正高職稱（或特級(jí)技師職業(yè)資格）、副高職稱（或高級(jí)技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才。

第二類：我市事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）新引進(jìn)具有正高職稱、副高職稱，首次在鹽參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)的專業(yè)技術(shù)人才。

第三類：駐鹽的高校、科研院所引進(jìn)的，首次在鹽參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)，具有正高職稱、副高職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

（3）五星級(jí)人才發(fā)卡對(duì)象

經(jīng)市相關(guān)部門評(píng)審認(rèn)定的頂尖人才和領(lǐng)軍人才。

對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的央企、省屬駐鹽單位引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在鹽繳納個(gè)人所得稅但未在鹽參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的，可由單位所在縣（市、區(qū)）采取“一事一議”的方式給予支持。

二、申報(bào)方式。人才卡可通過(guò)“鹽城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“我的鹽城”APP、“蘇服辦”APP、江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)鹽城旗艦店黃海明珠人才專欄在線申報(bào)或到市、區(qū)兩級(jí)黃海明珠人才服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

三、申報(bào)材料

（1）三星級(jí)人才卡需簽署信用承諾，提供本人身份證、畢業(yè)證書和教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（本科以上的需提供學(xué)位證書）以及單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或注冊(cè)登記證書。

海外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

全職博士后還需提供全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室或江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳出具的《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》（以《備案證明》認(rèn)定進(jìn)站博士后身份及進(jìn)站時(shí)間，次月起享受相關(guān)待遇）。

博士后出站后留鹽工作且符合我市全職新引進(jìn)的全日制博士研究生相關(guān)規(guī)定條件的（參考“萬(wàn)名學(xué)子‘聚鹽行動(dòng)’”相關(guān)政策條款），同渠道、同辦法重新申報(bào)三星級(jí)人才身份并享受相應(yīng)政策待遇，原“三星級(jí)人才卡”可繼續(xù)使用。

（2）四星級(jí)人才卡需簽署信用承諾，提供本人身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書（含證書、批文、評(píng)審表）、職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級(jí)證書）等原件或復(fù)印件以及單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或注冊(cè)登記證書

（3）五星級(jí)人才卡需簽署信用承諾，提供本人身份證和人才認(rèn)定文件以及單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或注冊(cè)登記證書。

四、材料審核。市直企事業(yè)單位（市直企業(yè)指市管一檔、二檔，不含市屬區(qū)管企業(yè)）和駐鹽的高校（鹽城工學(xué)院、鹽城師范學(xué)院、鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院、鹽城幼兒高等師范?？茖W(xué)校、明達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）、科研院所（江蘇鹽城國(guó)家級(jí)珍禽自然保護(hù)區(qū)管理處、江蘇省大豐麋鹿國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處、鹽城市農(nóng)科院）由市直黃海明珠人才服務(wù)窗口進(jìn)行審核。其他企事業(yè)單位（企業(yè)根據(jù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地地址）由所在區(qū)黃海明珠人才服務(wù)窗口審核。

審核內(nèi)容包括：申請(qǐng)人年齡、在鹽首次參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間、企業(yè)注冊(cè)登記情況、畢業(yè)證書和技術(shù)技能等級(jí)證書真實(shí)性（專業(yè)技術(shù)人員資格證書等材料提交人社局專業(yè)技術(shù)人員管理部門驗(yàn)證，職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書提交人社局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心驗(yàn)證）。在站全職博士后由設(shè)站單位所在地人社部門審核在鹽參保情況并核實(shí)《博士后研究人員進(jìn)站備案證明》。

重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生、獲得省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)的本科以上畢業(yè)生等符合急需引進(jìn)特殊人才條件的人才，以組織、人社等部門認(rèn)定名單為準(zhǔn);重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進(jìn)的特殊人才，以及我市工業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)全職新引進(jìn)，在鹽稅前年薪達(dá)到20萬(wàn)元以上的掌握關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新型科技研發(fā)和工程技術(shù)人才，以工信部門認(rèn)定的名單為準(zhǔn)。

五、人才卡發(fā)放。經(jīng)黃海明珠人才服務(wù)窗口審核認(rèn)定后，由合作銀行制作人才卡，并郵寄給人才本人。

六、持卡人才在我市范圍內(nèi)流動(dòng)，符合上述認(rèn)定條件的，繼續(xù)享受相應(yīng)政策待遇，政策享受期自首次享受待遇起連續(xù)計(jì)算，不超過(guò)規(guī)定期限。

大市區(qū)范圍內(nèi)流動(dòng)的人才，需在黃海明珠申報(bào)系統(tǒng)申請(qǐng)單位信息變更?？h（市）流入大市區(qū)的人才，需重新申請(qǐng)黃海明珠人才卡。

七、各縣（市）參照本細(xì)則執(zhí)行。

八、本細(xì)則由市人社局商市委組織部、市工信局、市財(cái)政局解釋，自發(fā)布之日起施行。

黃海明珠人才計(jì)劃2.0版購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）

為打造更加積極、更加開放、更加有效的人才政策體系，根據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”的若干政策》（鹽發(fā)〔2024〕2號(hào)）文件精神，制定本細(xì)則。

一、適用范圍。2024年1月1日以后市區(qū)引進(jìn)的，持有黃海明珠人才卡且5年內(nèi)在鹽購(gòu)買首套自住商品住房的人才。

本條所稱政策享受期5年內(nèi)是指：政策享受與參保繳費(fèi)相對(duì)應(yīng)，人才在申請(qǐng)卡所在單位的首次參保時(shí)間起連續(xù)計(jì)算60個(gè)月，不向前追溯，中途中斷不向后延期。

所稱購(gòu)房是指：有購(gòu)買行為產(chǎn)生，不含更名、繼承和贈(zèng)予。

所稱首套房是指：黃海明珠人才計(jì)劃政策2.0版實(shí)施有效期內(nèi)或5年政策享受期內(nèi)，持卡人才所購(gòu)買的第一套商品住房（含二手房），購(gòu)房補(bǔ)貼每人只享受一次;夫妻雙方均為持卡人才，購(gòu)買一套住房的，雙方均可享受。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（1）持有三星級(jí)黃海明珠人才卡，符合重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人才、年實(shí)際納稅達(dá)2000萬(wàn)元的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進(jìn)的特殊人才等條件的全日制的博士研究生、碩士研究生和本科生，購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、15萬(wàn)元。

（2）持有三星級(jí)黃海明珠人才卡，符合普通高校畢業(yè)生條件的全日制的博士研究生、碩士研究生和本科生（技師班畢業(yè)生）、?？粕ǜ呒?jí)工班畢業(yè)生），購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元;符合我市工業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)全職新引進(jìn)掌握關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新型科技研發(fā)和工程技術(shù)人才條件，在鹽稅前年薪達(dá)到50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元的，購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

（3）持有四星級(jí)黃海明珠人才卡的正高職稱（或特級(jí)技師職業(yè)資格）、副高職稱（或高級(jí)技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才，購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為20萬(wàn)元、15萬(wàn)元。

（4）持有五星級(jí)黃海明珠人才卡的頂尖人才，按購(gòu)房總價(jià)的80%給予補(bǔ)貼，最高300萬(wàn)元;全職領(lǐng)軍人才按購(gòu)房總價(jià)的20%給予補(bǔ)貼，最高50萬(wàn)元。

三、申報(bào)方式。持卡人才登錄“鹽城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“我的鹽城”APP、“蘇服辦”APP、江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)鹽城旗艦店，在“黃海明珠”人才計(jì)劃專欄填寫購(gòu)房補(bǔ)貼申領(lǐng)信息后，與人才所屬地的“黃海明珠”人才服務(wù)窗口電話預(yù)約辦理時(shí)間，簽訂相關(guān)協(xié)議后共同前往不動(dòng)產(chǎn)登記中心辦理抵押登記手續(xù)。

四、申報(bào)材料和程序。持卡人才憑網(wǎng)簽備案的《商品房買賣合同》或《不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書》到市、區(qū)兩級(jí)黃海明珠人才服務(wù)窗口簽訂《購(gòu)房資助抵押協(xié)議》并填寫《鹽城市預(yù)購(gòu)商品房抵押權(quán)預(yù)告登記申請(qǐng)書暨抵押權(quán)首次登記申請(qǐng)書》或《鹽城市不動(dòng)產(chǎn)抵押權(quán)首次登記申請(qǐng)書》后，到不動(dòng)產(chǎn)登記部門辦理不動(dòng)產(chǎn)抵押權(quán)預(yù)告登記或抵押登記手續(xù)（免收登記費(fèi)），憑不動(dòng)產(chǎn)登記部門出具的《不動(dòng)產(chǎn)登記證明》（抵押權(quán)）向市、區(qū)兩級(jí)黃海明珠人才服務(wù)窗口申領(lǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。夫妻雙方均為持卡人才且購(gòu)買同一套住房的，需憑《結(jié)婚證》辦理上述手續(xù)。

領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的持卡人才在鹽服務(wù)時(shí)間不得少于5年（6年內(nèi)在鹽服務(wù)累計(jì)不少于60個(gè)月，以參保繳費(fèi)月數(shù)為準(zhǔn)）。持卡人才選擇服務(wù)期滿后領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的，無(wú)需簽訂《購(gòu)房資助抵押協(xié)議》和辦理抵押登記手續(xù)。

持卡人才在鹽服務(wù)期限未滿的，需在3個(gè)月內(nèi)一次性退還已享受的購(gòu)房補(bǔ)貼。逾期未退的，將納入個(gè)人征信系統(tǒng)并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、材料審核。市直持卡人才由市直黃海明珠人才服務(wù)窗口進(jìn)行審核。其他持卡人才由所在區(qū)黃海明珠人才服務(wù)窗口審核。

六、補(bǔ)貼發(fā)放。市直持卡人才補(bǔ)貼由市直黃海明珠人才服務(wù)窗口審核發(fā)放，一次性轉(zhuǎn)入人才卡中。各區(qū)持卡人才補(bǔ)貼經(jīng)所在區(qū)黃海明珠人才服務(wù)窗口審核簽批后，由市直黃海明珠人才服務(wù)窗口代發(fā)，一次性轉(zhuǎn)入人才卡中。

領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的，從領(lǐng)取時(shí)間次月起停發(fā)租房補(bǔ)貼。

七、補(bǔ)貼資金按市、區(qū)財(cái)力分成比例分別承擔(dān)，在人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。

八、各縣（市）參照本細(xì)則執(zhí)行。

九、本細(xì)則由市人社局商市委組織部、市自然資源和規(guī)劃局、市財(cái)政局解釋，自發(fā)布之日起施行。

黃海明珠人才計(jì)劃2.0版租房補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）

為打造更加積極、更加開放、更加有效的人才政策體系，根據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”的若干政策》（鹽發(fā)〔2024〕2號(hào)）文件精神，制定本細(xì)則。

一、適用范圍。2024年1月1日以后市區(qū)引進(jìn)的四星級(jí)、三星級(jí)黃海明珠人才卡持卡人才。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（1）持有三星級(jí)黃海明珠人才卡，符合重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人才、年實(shí)際納稅達(dá)2000萬(wàn)元的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進(jìn)的特殊人才等條件的，給予1500元/月的租房補(bǔ)貼，享受期不超過(guò)60個(gè)月。

（2）持有三星級(jí)黃海明珠人才卡，符合普通高校畢業(yè)生條件的全日制的博士研究生、碩士研究生和本科生（技師班畢業(yè)生），分別給予1000元/月、800元/月、600元/月的租房補(bǔ)貼;符合我市工業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)全職新引進(jìn)掌握關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新型科技研發(fā)和工程技術(shù)人才條件，在鹽稅前年薪達(dá)到50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元的，分別給予1000元/月、800元/月、600元/月的租房補(bǔ)貼。享受期不超過(guò)36個(gè)月。

（3）持有四星級(jí)黃海明珠人才卡的正高職稱（或特級(jí)技師職業(yè)資格）、副高職稱（或高級(jí)技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才，分別給予1000元/月、800元/月的租房補(bǔ)貼，享受期不超過(guò)36個(gè)月。

本條所稱政策享受期36個(gè)月、60個(gè)月是指：政策享受與參保繳費(fèi)相對(duì)應(yīng)，人才在申請(qǐng)卡所在單位的首次參保時(shí)間起連續(xù)計(jì)算36個(gè)月、60個(gè)月，不向前追溯，中途中斷不向后延期。

三、申報(bào)方式。持有人才卡的，可到“鹽城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“我的鹽城”APP、“蘇服辦”APP、江蘇政務(wù)服務(wù)網(wǎng)鹽城旗艦店黃海明珠人才專欄在線申報(bào)或到市、區(qū)兩級(jí)黃海明珠人才服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

四、申報(bào)材料和程序。市區(qū)（不含大豐區(qū)）持卡人才工作地在市財(cái)政局《鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定常駐地范圍內(nèi)的，需上傳用人單位出具的未提供住宿證明和查詢名下在常駐地范圍內(nèi)不動(dòng)產(chǎn)登記情況;大豐區(qū)持卡人才工作地在大豐區(qū)財(cái)政局《差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定常駐地范圍內(nèi)的，需上傳用人單位出具的未提供住宿證明和查詢名下在大豐區(qū)常駐地范圍內(nèi)不動(dòng)產(chǎn)登記情況;工作地在鹽城市、大豐區(qū)財(cái)政部門規(guī)定常駐地范圍外的持卡人才，需上傳用人單位出具的未提供住宿證明和查詢名下在用人單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)不動(dòng)產(chǎn)登記情況。經(jīng)查詢，在規(guī)定范圍內(nèi)無(wú)住房的持卡人才憑《租房合同》、用人單位出具的《未提供住宿證明》、不動(dòng)產(chǎn)登記部門出具的《不動(dòng)產(chǎn)登記查詢證明》申報(bào)租房補(bǔ)貼。

市區(qū)（不含大豐區(qū)）常駐地范圍：鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)、亭湖區(qū)各街道園區(qū)、南洋鎮(zhèn)、新興鎮(zhèn)，鹽都區(qū)鹽瀆街道、鹽龍街道、潘黃街道、張莊街道。

大豐區(qū)常駐地范圍：陳李線以西，一卯酉河以北，沈海高速以東，疏港航道及其向西延伸線以南的合圍區(qū)域。

五、材料審核。市直持卡人才由市直黃海明珠人才服務(wù)窗口進(jìn)行審核。其他持卡人才由所在區(qū)黃海明珠人才服務(wù)窗口審核。

六、補(bǔ)貼發(fā)放。市直持卡人才補(bǔ)貼由市直黃海明珠人才服務(wù)窗口審核發(fā)放，按月轉(zhuǎn)入人才卡中。各區(qū)持卡人才由所在區(qū)黃海明珠人才服務(wù)窗口審核簽批后，由市直黃海明珠人才服務(wù)窗口代發(fā)，按月轉(zhuǎn)入人才卡中。

人才因流動(dòng)出現(xiàn)參保繳費(fèi)暫停時(shí)，暫停期間補(bǔ)貼不予發(fā)放，單位變更后需重新申請(qǐng)方可繼續(xù)享受租房補(bǔ)貼;領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的，從領(lǐng)取時(shí)間次月起停發(fā)租房補(bǔ)貼;政策享受期滿時(shí)補(bǔ)貼停止發(fā)放。

七、補(bǔ)貼資金按市、區(qū)財(cái)力分成比例分別承擔(dān)，在人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。

八、各縣（市）參照本細(xì)則執(zhí)行。

九、本細(xì)則由市人社局商市委組織部、市自然資源和規(guī)劃局、市財(cái)政局解釋，自發(fā)布之日起施行。

黃海明珠人才計(jì)劃2.0版生活補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）

為打造更加積極、更加開放、更加有效的人才政策體系，根據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施“黃海明珠人才計(jì)劃”的若干政策》（鹽發(fā)〔2024〕2號(hào)）文件精神，制定本細(xì)則。

一、適用范圍。2024年1月1日以后市區(qū)引進(jìn)的三星級(jí)、四星級(jí)黃海明珠人才卡持卡人才。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（1）持有三星級(jí)黃海明珠人才卡，符合重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人才、綠色低碳技術(shù)緊缺專業(yè)人才、年實(shí)際納稅達(dá)2000萬(wàn)元的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進(jìn)的特殊人才等條件的全日制博士研究生、碩士研究生和本科生，3年內(nèi)分別給予3000元/月、2000元/月、1500元/月的生活補(bǔ)貼。從國(guó)有企事業(yè)單位自愿到我市民營(yíng)企業(yè)工作的重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生，生活補(bǔ)貼享受期由3年延長(zhǎng)至6年。

（2）持有三星級(jí)黃海明珠人才卡，符合普通高校畢業(yè)生條件的全日制的博士研究生、碩士研究生和本科生（技師班畢業(yè)生），3年內(nèi)分別給予3000元/月、1500元/月、1000元/月的生活補(bǔ)貼;符合我市工業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)全職新引進(jìn)掌握關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新型科技研發(fā)和工程技術(shù)人才條件，在鹽稅前年薪達(dá)到50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元的，3年內(nèi)分別給予3000元/月、1500元/月、1000元/月的生活補(bǔ)貼。

（3）持有三星級(jí)黃海明珠人才卡的全職博士后在站期間，2年內(nèi)給予5000元/月的生活補(bǔ)貼。提前出站或退站的次月起停止發(fā)放。

（4）持有四星級(jí)黃海明珠人才卡的正高職稱（特級(jí)技師職業(yè)資格）、副高職稱（或高級(jí)技師職業(yè)資格）的技術(shù)技能人才，3年內(nèi)分別給予3000元/月、2000元/月的生活補(bǔ)貼。

本條所稱政策享受期3年、6年是指：政策享受與參保繳費(fèi)相對(duì)應(yīng)，人才畢業(yè)后在申請(qǐng)卡所在單位的首次參保時(shí)間起連續(xù)計(jì)算36個(gè)月、72個(gè)月，不向前追溯，中途中斷不向后延期。

三、補(bǔ)貼發(fā)放。市直持卡人才補(bǔ)貼由市直黃海明珠人才服務(wù)窗口審核發(fā)放，按月轉(zhuǎn)入人才卡中。各區(qū)持卡人才補(bǔ)貼經(jīng)所在區(qū)黃海明珠人才服務(wù)窗口審核簽批后，由市直黃海明珠人才服務(wù)窗口代發(fā)，按月轉(zhuǎn)入人才卡中。

人才因流動(dòng)出現(xiàn)參保繳費(fèi)暫停時(shí)，暫停期間補(bǔ)貼不予發(fā)放;政策享受期滿時(shí)補(bǔ)貼停止發(fā)放。

四、補(bǔ)貼資金按市、區(qū)財(cái)力分成比例分別承擔(dān)，在人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。

五、各縣（市）參照本細(xì)則執(zhí)行。

六、本細(xì)則由市人社局商市委組織部、市財(cái)政局解釋，自發(fā)布之日起施行。

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