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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題(2020/9/13)
來源:信管網(wǎng) 2020年09月14日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2020/9/13)

試題三(15分)
閱讀下面說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
[說明]
王某是某管理平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。王某在項(xiàng)目啟動(dòng)階段確定了項(xiàng)目組的成員,并任命程序員李工兼任質(zhì)量保證人員。李工認(rèn)為項(xiàng)目工期較長,因此將項(xiàng)目的質(zhì)量檢查時(shí)間定為每月1 次。項(xiàng)目在實(shí)施過程中不斷遇到一些問題,具體如下:
事件1:項(xiàng)目進(jìn)入編碼階段,在編碼工作進(jìn)行了1 個(gè)月的時(shí)候,李工按時(shí)進(jìn)行了一次質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)某位開發(fā)人員負(fù)責(zé)的一個(gè)模塊代碼未按公司要求的編碼規(guī)范編寫,但是此時(shí)這個(gè)模塊已基本開發(fā)完畢,如果重新修改勢必影響下一階段的測試工作。
事件2:李工對這個(gè)開發(fā)人員開具了不符合  報(bào)告,但開發(fā)人員認(rèn)為并不是自己的問題,而且修改代碼會(huì)影響項(xiàng)目進(jìn)度,雙方一直未達(dá)成一致,因此代碼也沒有修改。
事件3:在對此模塊的代碼走查過程中,由于可讀性較差,不但耗費(fèi)了很多的時(shí)間,還發(fā)現(xiàn)了大量的錯(cuò)誤。開發(fā)人員不得不對此模塊重新修改,并按公司要求的編碼規(guī)范進(jìn)行修正,結(jié)果導(dǎo)致開發(fā)階段的進(jìn)度延誤。
[問題1](5分)
請指出這個(gè)項(xiàng)目在質(zhì)量管理方面可能存在哪些問題?
[問題2](6分)
質(zhì)量控制的工具和技術(shù)包括哪六項(xiàng)(從以下候選項(xiàng)中選擇,將相應(yīng)的編號(hào)寫入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi))
A. 同行評審       B. 掙值分析          C. 測試       D. 控制圖           E. 因果圖
F. 流程圖          G. 成本效益分析       H. 甘特圖    I. 帕累托圖(排列圖)
J. 決策樹分析               K. 波士頓矩陣圖
[問題3](4分)
作為此項(xiàng)目的質(zhì)量保證人員,在整個(gè)項(xiàng)目中應(yīng)該完成哪些工作?

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信管網(wǎng)zmm831223:
1、李工身兼多職,導(dǎo)致不能很好監(jiān)管質(zhì)量<br>2、李工作為程序員,沒有足夠的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)<br>3、項(xiàng)目經(jīng)理要對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管掌握,不能全權(quán)委托<br>4、團(tuán)隊(duì)成員缺乏有效的溝通,導(dǎo)致返工,延誤工期<br>5、沒有充分的計(jì)劃和應(yīng)對措施。<br>avdhgk<br>保證人應(yīng)該規(guī)劃質(zhì)量管理計(jì)劃,質(zhì)量評審具體要求,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),積極溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

信管網(wǎng)liu200084:
問題1:1、質(zhì)量保證人員不能由程序員兼任; 2、未制定質(zhì)量管理計(jì)劃; 3、監(jiān)控點(diǎn)設(shè)置不合理。 問題2:d、e、f、h、i 、j 問題3:1、制定質(zhì)量管理計(jì)劃;2、制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);3、對項(xiàng)目人員進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)。

信管網(wǎng)刁玲玲123:
問題一  1沒有做好質(zhì)量管理計(jì)劃2質(zhì)量保證過程缺乏qa的參與 3  沒有全面的質(zhì)量管理進(jìn)展情況的報(bào)告4質(zhì)量控制環(huán)節(jié)缺失,例如評審和測試 5 溝通方式單一,不全面,容易導(dǎo)致用戶不必要的擔(dān)心 6測試方法不當(dāng)或不充分 7 測試控制的流程不對,或沒有進(jìn)行質(zhì)量控制就進(jìn)行范圍確認(rèn)<br>問題二,質(zhì)量控制的工具技術(shù)包括,c d e f i a <br>問題三,作為質(zhì)量保證人員,應(yīng)該在質(zhì)量保證過程中應(yīng)該定期或不定期的項(xiàng)目進(jìn)行評審,對過程進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

信管網(wǎng)cnitpm4821794621:
問題一 <br>1.質(zhì)量檢查間隔時(shí)間較長,應(yīng)該縮短檢查間隔時(shí)間 <br>2.沒有做質(zhì)量管理計(jì)劃 <br>3.沒有經(jīng)常和開發(fā)人員溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 <br>4.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題沒有及時(shí)得到解決,出現(xiàn)一直拖延的情況 <br>5.沒和上級(jí)報(bào)告質(zhì)量的情況導(dǎo)致最后才進(jìn)行修改 <br>問題二 <br>acdfi <br>問題三 <br>1.指定質(zhì)量管理計(jì)劃 <br>2.安排合理時(shí)間參與質(zhì)量控制 <br>3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并且改進(jìn) <br>4.多組織檢查活動(dòng)

信管網(wǎng)feifeijing:
1.沒有制定管理計(jì)劃 2.發(fā)現(xiàn)問題沒有進(jìn)行過程改進(jìn) 3.開發(fā)人員沒有測試不到位,出現(xiàn)了返工,缺少質(zhì)量控制 4.實(shí)施質(zhì)量保證不到位,發(fā)現(xiàn)問題,沒有即時(shí)糾偏,為跟蹤落實(shí) 5.未對項(xiàng)目人員進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn) 問題2 a c,d,e,f,g,i 問題3 1.制定質(zhì)量管理計(jì)劃、過程改進(jìn)計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn) 3.實(shí)施質(zhì)量保證,發(fā)現(xiàn)問題,改善措施,跟蹤改進(jìn) 4.監(jiān)控過程,過程改進(jìn)跟蹤反饋

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