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2020下半年系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師質(zhì)量管理案例分析試題(1)
來源:信管網(wǎng) 2020年10月14日 【所有評(píng)論 分享到微信
  • 閱讀下面說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
    [說明]
    王某是某管理平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。王某在項(xiàng)目啟動(dòng)階段確定了項(xiàng)目組的成員,并任命程序員李工兼任質(zhì)量保證人員。李工認(rèn)為項(xiàng)目工期較長(zhǎng),因此將項(xiàng)目的質(zhì)量檢查時(shí)間定為每月1 次。項(xiàng)目在實(shí)施過程中不斷遇到一些問題,具體如下:
    事件1:項(xiàng)目進(jìn)入編碼階段,在編碼工作進(jìn)行了1 個(gè)月的時(shí)候,李工按時(shí)進(jìn)行了一次質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)某位開發(fā)人員負(fù)責(zé)的一個(gè)模塊代碼未按公司要求的編碼規(guī)范編寫,但是此時(shí)這個(gè)模塊已基本開發(fā)完畢,如果重新修改勢(shì)必影響下一階段的測(cè)試工作。
    事件2:李工對(duì)這個(gè)開發(fā)人員開具了不符合  報(bào)告,但開發(fā)人員認(rèn)為并不是自己的問題,而且修改代碼會(huì)影響項(xiàng)目進(jìn)度,雙方一直未達(dá)成一致,因此代碼也沒有修改。
    事件3:在對(duì)此模塊的代碼走查過程中,由于可讀性較差,不但耗費(fèi)了很多的時(shí)間,還發(fā)現(xiàn)了大量的錯(cuò)誤。開發(fā)人員不得不對(duì)此模塊重新修改,并按公司要求的編碼規(guī)范進(jìn)行修正,結(jié)果導(dǎo)致開發(fā)階段的進(jìn)度延誤。
    [問題1](5分)
    請(qǐng)指出這個(gè)項(xiàng)目在質(zhì)量管理方面可能存在哪些問題?
    [問題2](6分)
    質(zhì)量控制的工具和技術(shù)包括哪六項(xiàng)(從以下候選項(xiàng)中選擇,將相應(yīng)的編號(hào)寫入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi))
    A. 同行評(píng)審       B. 掙值分析          C. 測(cè)試       D. 控制圖           E. 因果圖
    F. 流程圖          G. 成本效益分析       H. 甘特圖    I. 帕累托圖(排列圖)
    J. 決策樹分析               K. 波士頓矩陣圖
    [問題3](4分)
    作為此項(xiàng)目的質(zhì)量保證人員,在整個(gè)項(xiàng)目中應(yīng)該完成哪些工作?

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    參考答案:

    參考解析:www.xomuzic.com/st/1403483.html

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    問題1: 1.項(xiàng)目組成員應(yīng)在確定項(xiàng)目資源需求后,執(zhí)行階段組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)時(shí)確認(rèn) 2.質(zhì)量保證人員不可兼職 3.沒有制定項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃,并邀請(qǐng)全員參與 4.沒有建立質(zhì)量保證體系和標(biāo)準(zhǔn) 5.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員質(zhì)量方面的培訓(xùn)不足 問題2: defhi 問題3: 1.制定質(zhì)量管理計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 2.按照質(zhì)量計(jì)劃開展質(zhì)量保證工作 3.根據(jù)檢查的情況和記錄,發(fā)現(xiàn)、解決問題 4.定期給干系人發(fā)質(zhì)量報(bào)告 5.為項(xiàng)目組成員提供質(zhì)量方面的培訓(xùn)和知道

    信管網(wǎng)zmm831223:
    1、李工身兼多職,導(dǎo)致不能很好監(jiān)管質(zhì)量<br>2、李工作為程序員,沒有足夠的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)<br>3、項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管掌握,不能全權(quán)委托<br>4、團(tuán)隊(duì)成員缺乏有效的溝通,導(dǎo)致返工,延誤工期<br>5、沒有充分的計(jì)劃和應(yīng)對(duì)措施。<br>avdhgk<br>保證人應(yīng)該規(guī)劃質(zhì)量管理計(jì)劃,質(zhì)量評(píng)審具體要求,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),積極溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

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