你作為項目經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)通過授權(quán)活動的實施而執(zhí)行項目管理計劃。由于你工作的組織不是項目型組織，你不能直接觸及人力資源管理活動。因此，你需要（     ）
A、將這些職能外包
B、編制項目團隊章程，由人力資源部的成員批準(zhǔn)該章程，從而說明各種職責(zé)
C、確保團隊充分了解為保證合規(guī)性而設(shè)的管理要求
D、親自請求人力資源部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)你的項目人力資源計劃