上次小編發(fā)文說過，廣州黃埔區(qū)在2024年3月29日發(fā)布過一份與系統(tǒng)規(guī)劃與管理師高級職稱補貼相關的征求意見稿【想領系統(tǒng)規(guī)劃與管理師補貼?建議早點考證】，其中對系統(tǒng)規(guī)劃與管理師高級職稱補貼4000元進行了學歷資歷年限限制。

在2024年4月18日，這份文件已經(jīng)正式發(fā)布實施了!

2024年4月18日，《廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局貫徹落實廣州開發(fā)區(qū)(黃埔區(qū))促進人才高質量發(fā)展的政策措施實施細則的通知》(穗埔人社規(guī)字〔2024〕2號)發(fā)布，有效期至2027年2月7日。原來的補貼政策(穗埔人規(guī)字〔2021〕4號)同時廢止。

所以還是那句話：考證要趁早!

溫馨提示：該文件除了“職稱晉升培養(yǎng)資助”外還提到了“新入戶獎勵”——對符合條件的碩士研究生、博士研究生或副高級以上專業(yè)技術職稱人才分別給予3萬元、5萬元獎勵。

那么問題來了?用系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書直接入戶的人員是否可以直接申領這5萬元獎勵?

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師對應副高職稱，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師+50周歲以內+申辦時在廣州市就業(yè)、繳納社保(1個月)即可入戶廣州黃埔區(qū)，那么以這種方法入戶黃埔區(qū)的人員如果不超過40周歲且滿足其他條件的情況，是否可以直接獲得這5萬獎勵而不需要滿足相應的學歷資歷年限呢?這個在文件中沒有明確說明，大家如有疑問的話請咨詢黃埔區(qū)人力資源和社會保障局。

需滿足對應職稱的學歷資歷年限是指什么?

指的是，取得系統(tǒng)規(guī)劃與管理師高級證書后，對應高級職稱需要滿足下列條件之一：

1、具備本科學歷或學士學位的從事工程技術工作滿10年

2、具備碩士學位或第二學士學位從事工程技術工作滿7年

3、具備博士學位從事工程技術工作滿2年

以下是截取(穗埔人社規(guī)字〔2024〕2號)的部分內容，完整的內容大家可以去原文看看，太長了，本文就不全復制過來了。

原文鏈接：https://www.hp.gov.cn/gkmlpt/content/9/9604/post_9604799.html

職稱晉升培養(yǎng)資助

第四十六條 對在本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)單位工作的專業(yè)技術人才，通過職稱評審新取得副高級職稱的，一次性給予4000元培養(yǎng)資助;通過職稱評審新取得正高級職稱的，一次性給予8000元培養(yǎng)資助。通過國家專業(yè)技術資格考試新取得高級專業(yè)技術資格證書的，適用本條款。

第四十七條 申請本項目應同時符合以下條件：

(一)工作單位為本區(qū)企業(yè)或機構。機構指廣東省人民政府，廣州市人民政府，廣州開發(fā)區(qū)管委會、廣州市黃埔區(qū)人民政府參與簽訂共建(或合作)協(xié)議支持建設的科研院所和科技創(chuàng)新服務機構，或國家實驗室(含基地)、國家技術創(chuàng)新中心、省實驗室，重大科技基礎設施依托單位，高水平創(chuàng)新研究院，新型研發(fā)機構，重點科研院所。

(二)工作單位主營業(yè)務屬于本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)。

(三)申請人與用人單位簽訂勞動合同、連續(xù)繳納社會保險費1年以上。申請人在用人單位在職在崗并從事證書所載專業(yè)的專業(yè)技術工作。

(四)申請人新取得的證書應為廣東省核發(fā)的正、副高級職稱證書或通過國家專業(yè)技術資格考試取得的高級專業(yè)技術資格證書(計算機技術與軟件專業(yè)技術資格高級證書，需滿足對應職稱的學歷資歷年限)。

(五)申請人應在專業(yè)技術資格證書批準時間或廣東省職稱評審通過時間之日起1年內提出申請。

第四十八條 本項目同一申報人可按副高級到正高級的順序各申報一次;首次申報為正高級并領取本資助的，不得再申報。