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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題（2025/1/12）

來源：信管網(wǎng) 2025年01月13日【所有評(píng)論】

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題（2025/1/12）在線測(cè)試：www.xomuzic.com/exam/ExamDay.aspx?t1=1&day=2025/1/12

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日一練試題內(nèi)容（2025/1/12）

試題1
數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法分為（）。
A．客觀評(píng)價(jià)法和主觀評(píng)價(jià)法
B．直接評(píng)價(jià)法和間接評(píng)價(jià)法
C．內(nèi)部評(píng)價(jià)法和外部評(píng)價(jià)法
D．定量評(píng)價(jià)法和定性評(píng)價(jià)法
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試題參考答案：B
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試題2
下列（）架構(gòu)更加模塊化，允許相對(duì)容易地添加其他服務(wù)器，并能為特定用戶添加具有特定功能的客戶端，提供更大的靈活性和多中心化的組織治理機(jī)制。
A．集中式架構(gòu)
B．分布式架構(gòu)
C．面向服務(wù)的系統(tǒng)架構(gòu)
D．以上都不是
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試題參考答案：B
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試題3
以下（）架構(gòu)的主體系統(tǒng)通常部署于數(shù)據(jù)中心。
A．集中式架構(gòu)
B．分布式架構(gòu)
C．面向服務(wù)的系統(tǒng)架構(gòu)
D．以上都不是
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試題參考答案：A
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試題4

投標(biāo)文件存在對(duì)招標(biāo)文件響應(yīng)的非實(shí)質(zhì)性的微小偏差，則該投標(biāo)文件應(yīng)（）
A、不予淘汰，但需在訂立合同前予以澄清
B、不予淘汰，但需在評(píng)估結(jié)束前予以澄清
C、不予淘汰，允許投標(biāo)人重新投標(biāo)
D、予以淘汰
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試題參考答案：B
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試題5
下列（）不屬于溝通技巧中提到的非語言信號(hào)
A．真誠的微笑
B．詳細(xì)的會(huì)議紀(jì)要
C．專注的神態(tài)
D．尊敬的寒暄
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試題參考答案：B
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試題6
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)體系的基礎(chǔ)是什么？
A．網(wǎng)絡(luò)
B．平臺(tái)
C．數(shù)據(jù)
D．安全
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試題參考答案：A
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試題7
（）不需要了解代碼的邏輯結(jié)構(gòu)。
A、控制流測(cè)試
B、黑盒測(cè)試
C、數(shù)據(jù)量測(cè)試
D、白盒測(cè)試
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試題參考答案：B
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試題8
一個(gè)軟件應(yīng)用程序開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理懷疑項(xiàng)目中的一名程序員將來有可能辭職。若要應(yīng)對(duì)這個(gè)事先意識(shí)到的風(fēng)險(xiǎn)，有效的應(yīng)急計(jì)劃是什么?（）
A．雇傭額外的程序員作為應(yīng)急措施，在這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)接替辭職的程序員
B．讓另一名開發(fā)人員與該程序員一起工作，獲取已寫好的代碼并經(jīng)常詢問情況
C．與程序員談話，讓他簽署一份在項(xiàng)目期間不辭職的承諾書
D．安排另一個(gè)能勝任且不準(zhǔn)備辭職的程序員替換他
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試題參考答案：A
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試題9
在項(xiàng)目實(shí)施過程中，隨著項(xiàng)目的進(jìn)展和信息的明朗，項(xiàng)目計(jì)劃中用于應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急儲(chǔ)備，通常應(yīng)該（）
A．逐漸增加
B．逐漸增加或減少
C．逐漸減少
D．保持不變
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試題參考答案：C
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試題10
在適用于規(guī)劃質(zhì)量管理過程的數(shù)據(jù)表現(xiàn)技術(shù)中，通過映射水平價(jià)值鏈的過程細(xì)節(jié)來顯示活動(dòng)、決策點(diǎn)、分支循環(huán)、并行路徑及整體處理順序的是（）。
A．過程圖
B．邏輯數(shù)據(jù)模型
C．矩陣圖
D．思維導(dǎo)圖
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試題參考答案：A
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