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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第3版)戰(zhàn)略管理章節(jié)練習(xí),課后習(xí)題
來源:信管網(wǎng) 2017年10月24日 【所有評(píng)論 分享到微信

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第3版)戰(zhàn)略管理章節(jié)練習(xí),課后習(xí)題

(1)____主要致力于組織發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘新產(chǎn)品、新技術(shù)和新市場(chǎng)可能為組織提供的發(fā)展機(jī)會(huì),組織的核心技能是市場(chǎng)能力和研發(fā)能力,它可以擁有較多的技術(shù)類型和較長的產(chǎn)品線,同時(shí)也可能會(huì)面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)。

A.防御者戰(zhàn)略 
B.反應(yīng)者戰(zhàn)略 
C.分析者戰(zhàn)略 
D.探索者戰(zhàn)略
信管網(wǎng)參考答案:D
(2)當(dāng)組長對(duì)外部環(huán)境觖乏控制,并且不敏感時(shí),一般采取的戰(zhàn)略是____。這樣的組織既缺乏適應(yīng)外部競(jìng)爭(zhēng)的能力,又缺乏有效的內(nèi)部控制機(jī)能。
A.防御者戰(zhàn)略
B.反應(yīng)者戰(zhàn)略
C.分析者戰(zhàn)略
D.探索者戰(zhàn)略
信管網(wǎng)參考答案:B
(3)在一個(gè)組織戰(zhàn)略執(zhí)行過程中,主要是運(yùn)用組織文化手段,不斷向全體成員傳播戰(zhàn)略思想,以便在組織內(nèi)部建立起共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,使所有成員在共同的文化基礎(chǔ)上參與戰(zhàn)略的實(shí)施活動(dòng),則該組織采用了____的戰(zhàn)略執(zhí)行過程。
A.文化型戰(zhàn)略組織模式
B.增長型戰(zhàn)略組織模式
C.變革型戰(zhàn)略組織模式
D.指揮型戰(zhàn)略組織模式
信管網(wǎng)參考答案:A
(4)以下關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略說法中,不正確的是____。
A.為了企業(yè)戰(zhàn)略的正確實(shí)施和執(zhí)行,需要制訂企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃
B.戰(zhàn)略計(jì)劃適用于穩(wěn)定的環(huán)境和可預(yù)期的環(huán)境,而長期計(jì)劃可應(yīng)對(duì)環(huán)境的改變
C.制定企業(yè)戰(zhàn)略時(shí)制訂應(yīng)變計(jì)劃更有利于企業(yè)面對(duì)瞬息萬變的內(nèi)外部環(huán)境
D.企業(yè)戰(zhàn)略的計(jì)劃的工作方式可以自上而下、自下而上、上下結(jié)合或者設(shè)立特別小組,依照企業(yè)各自的實(shí)際情況和條件靈活執(zhí)行
信管網(wǎng)參考答案:B
(5)有關(guān)行業(yè)集中度的說法,錯(cuò)誤的是____。
A.計(jì)算行業(yè)集中度要考慮該行業(yè)中企業(yè)的銷售額、職工人數(shù)、資產(chǎn)額等因素
B.行業(yè)集中度較小則表明該行業(yè)為競(jìng)爭(zhēng)型
C.計(jì)算行業(yè)集中度要涉及該行業(yè)的大多數(shù)企業(yè)
D.穩(wěn)定的集中度曲線表明市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定
信管網(wǎng)參考答案:C
(6)如果一個(gè)企業(yè)經(jīng)常采用競(jìng)爭(zhēng)性定價(jià)或生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品來阻止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入該行業(yè),從而保持自己的穩(wěn)定,則該企業(yè)的戰(zhàn)略應(yīng)該屬于____。
A.開拓型戰(zhàn)略組織
B.防御型戰(zhàn)略組織
C.分析型戰(zhàn)略組織
D.反應(yīng)型戰(zhàn)略組織
信管網(wǎng)參考答案:B
(7)根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的分析,運(yùn)用SWOT配比技術(shù)就可以提出不同的企業(yè)戰(zhàn)略。S-T戰(zhàn)略是____。
A.發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、利用機(jī)會(huì)
B.利用機(jī)會(huì)、克服弱點(diǎn)
C.利用優(yōu)勢(shì)、回避威脅
D.減小弱點(diǎn)、回避威脅
信管網(wǎng)參考答案:C
(8)在組織戰(zhàn)略層次中,____主要說明在組織目標(biāo)達(dá)成過程中,組織應(yīng)該堅(jiān)持的主要原則和方針等,是對(duì)組織戰(zhàn)略行動(dòng)的具體指導(dǎo)。
A.目標(biāo)層
B.行為層
C.領(lǐng)導(dǎo)層
D.方針層
信管網(wǎng)參考答案:D
(9)為了在當(dāng)前高度競(jìng)爭(zhēng)和快速變化的組織環(huán)境中維持組織的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,組織訣定其項(xiàng)目選擇和項(xiàng)目有效執(zhí)行的工具和方法主要是____。
 A.項(xiàng)目組合管理
B.項(xiàng)目集管理
C.組織級(jí)項(xiàng)目管理
D.單項(xiàng)目管理
信管網(wǎng)參考答案:C
(10)組織戰(zhàn)略從層次上可以分為組織層戰(zhàn)略、事業(yè)層戰(zhàn)略、職能層戰(zhàn)略等各個(gè)層次,其中____關(guān)心的主要問題是,如何在組織總體戰(zhàn)略框架內(nèi),該事業(yè)單元應(yīng)該如何競(jìng)爭(zhēng)。
A.事業(yè)層戰(zhàn)略 
B.組織層戰(zhàn)略 
C.職能層戰(zhàn)略 
D.管理層戰(zhàn)略

信管網(wǎng)參考答案:A

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程(第3版)章節(jié)練習(xí)匯總

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