天空(cnitpm.com) 15:17:37
以下關(guān)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的敘述中，（  ）是不正確的。
A、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的目的是跟蹤個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，反饋和解決問題以提高項(xiàng)目績(jī)效
B、可采用觀察和交談、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估的方法實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理
C、一個(gè)企業(yè)中的組織文化可能會(huì)影響團(tuán)隊(duì)管理的方式和結(jié)果
D、項(xiàng)目經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)本著解決矛盾的原則進(jìn)行調(diào)解
強(qiáng)山(cnitpm.com) 15:18:03
D
最后的救贖(cnitpm.com) 15:18:33
奔著原則還不對(duì)了？
強(qiáng)山(cnitpm.com) 15:19:01
對(duì)嗎
強(qiáng)山(cnitpm.com) 15:19:04
我覺得不對(duì)
堅(jiān)持游泳的魚(cnitpm.com) 15:19:15
應(yīng)該分兩種情況，有利和有害兩種
強(qiáng)山(cnitpm.com) 15:19:28
項(xiàng)目經(jīng)理要本著 為項(xiàng)目利益出發(fā)
強(qiáng)山(cnitpm.com) 15:19:40
一味的解決矛盾可不好
堅(jiān)持游泳的魚(cnitpm.com) 15:19:49
有的矛盾可以忽略
強(qiáng)山(cnitpm.com) 15:19:53
老好人 不是這么做的
最后的救贖(cnitpm.com) 15:20:28
好吧
敬兒(cnitpm.com) 15:20:28
A吧
敬兒(cnitpm.com) 15:20:41
答案是什么啊
最后的救贖(cnitpm.com) 15:20:44
d
敬兒(cnitpm.com) 15:21:02
D是不對(duì)的？
最后的救贖(cnitpm.com) 15:21:14
他們說是
強(qiáng)山(cnitpm.com) 15:21:29
成果目標(biāo)和約束目標(biāo)之間經(jīng)常發(fā)生矛盾9 甚至發(fā)生沖突。
敬兒(cnitpm.com) 15:21:33
首先我就排除了c和d
強(qiáng)山(cnitpm.com) 15:22:07
一般來說約束目標(biāo) 應(yīng)該讓位于成果目標(biāo)
堅(jiān)持游泳的魚(cnitpm.com) 15:22:57
在許多情況中，確實(shí)需要有一定程度的沖突存在，也就是說，在某些情境中，只有當(dāng)沖突存在，效率才會(huì)更高
強(qiáng)山(cnitpm.com) 15:23:15
強(qiáng)/
強(qiáng)山(cnitpm.com) 15:23:25
這解釋好專業(yè)