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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題(2019/11/8)
來(lái)源:信管網(wǎng) 2019年11月12日 【所有評(píng)論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2019/11/8)

試題三(25分)
    閱讀下述關(guān)于項(xiàng)目資源沖突管理的敘述,回答問(wèn)題1至問(wèn)題3,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
[說(shuō)明]
    某電子政務(wù)項(xiàng)目涉及到保密信息。項(xiàng)目建設(shè)的資源尤其是人力資源必須從甲方單位內(nèi)部獲得,因?yàn)槿绻秧?xiàng)目的部分任務(wù)交給分包商,一方面要征得甲方的同意,一方面要求分包商具有相應(yīng)的保密資質(zhì),而保密資質(zhì)的審核需要很長(zhǎng)時(shí)間,等待審核結(jié)果也需要一段時(shí)間,這將嚴(yán)重危及到項(xiàng)目的交付日期。當(dāng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)的工程師完成90%的編程和測(cè)試任務(wù)時(shí),項(xiàng)目承建單位的一名副總裁承攬了一個(gè)新項(xiàng)目,他把程序員、測(cè)試工程師從該項(xiàng)目上調(diào)走,去執(zhí)行他新承攬的項(xiàng)目。
[問(wèn)題1](8分)
    請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明發(fā)生上述情況的可能原因。
[問(wèn)題2](8分)
    簡(jiǎn)要敘述如果項(xiàng)目經(jīng)理希望繼續(xù)推進(jìn)該項(xiàng)目,應(yīng)如何進(jìn)行?
[問(wèn)題3](9分)
    請(qǐng)簡(jiǎn)要敘述如何處理多個(gè)項(xiàng)目之間的資源沖突。

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信管網(wǎng)cnitpm4085286162:
問(wèn)題一 <br>1、可能項(xiàng)目沒(méi)有統(tǒng)一管理,誰(shuí)的權(quán)利大就調(diào)走人員 <br>2、可能這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)失去了利潤(rùn),沒(méi)暫?;蛘呦埋R了,副總裁接了一個(gè)更有利潤(rùn)的項(xiàng)目 <br> <br>

信管網(wǎng)cnitpm1949443559:
問(wèn)題一
1、項(xiàng)目涉及保密信息,保密資質(zhì)審核時(shí)間長(zhǎng),無(wú)法外包
2、項(xiàng)目人員需要從甲方單位獲得,無(wú)法外部調(diào)配其他人力資源
3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中途發(fā)生人員變更未經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批。當(dāng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)的工程師完成90%的編程和測(cè)試任務(wù)時(shí),項(xiàng)目承建單位的一名副總裁承攬了一個(gè)新項(xiàng)目,他把程序員、測(cè)試工程師從該項(xiàng)目上調(diào)走
問(wèn)題二
1、加強(qiáng)與甲方溝通協(xié)商,是否可以適當(dāng)縮小項(xiàng)目范圍,應(yīng)對(duì)硬性交付日期
2、與副總裁協(xié)商,項(xiàng)目中的程序員和測(cè)試工程師在項(xiàng)目完成前先不調(diào)走。
3、與相關(guān)專家溝通,看看是否有更高效的辦法確保項(xiàng)目如期完成
4、與項(xiàng)目組成員溝通,制定好績(jī)效考核辦法,提高每個(gè)成員的績(jī)效。
問(wèn)題三
1、每個(gè)項(xiàng)目細(xì)化wbs,制定項(xiàng)目工作計(jì)劃
2、與甲方和公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通加強(qiáng)聯(lián)系,明確項(xiàng)目交付日期和交付物,若有變更或其他需求,及時(shí)提交審批,走變更流程
3、制定里程碑機(jī)制,建立有效的審批機(jī)制
4、使用有效的項(xiàng)目管理工具,提高項(xiàng)目管理效率
5、提前預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)
6、使用進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖等方式,進(jìn)行工期和費(fèi)用優(yōu)化

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