• 試題1

  合同可以變更，但是當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為（ ）。
  A.未變更
  B.部分變更
  C.已經(jīng)變更
  D.變更為可撤銷

• 試題2

  （）不屬于項(xiàng)目型組織的缺點(diǎn)
  A、目標(biāo)單一
  B、員工缺乏事業(yè)上的連續(xù)性和保障
  C、不利于溝通、技術(shù)知識共享
  D、管理成本過高

• 試題3

  項(xiàng)目經(jīng)理向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況時(shí)最適合采用（ ）。
  A、工作績效數(shù)據(jù)
  B、工作績效信息
  C、工作績效報(bào)告
  D、項(xiàng)目管理計(jì)劃
  

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師每日練習(xí)題答案解析（2023/7/25）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：

  合同法第七十八條 當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。
  《中華人民共和國合同法》：http://www.xomuzic.com/pm/10057.html

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：

  目標(biāo)單一是項(xiàng)目型組織的優(yōu)點(diǎn)

  項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)：http://www.xomuzic.com/pm/8690.html

  
  

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：C

  信管網(wǎng)參考解析：工作績效報(bào)告是為制定決策、采取行動(dòng)或引起關(guān)注而匯編工作績效信息，所形成的實(shí)物或電子項(xiàng)目文件，是可以正式提交給干系人，能全面反映項(xiàng)目情況的正式文件。
  工作績效數(shù)據(jù)在執(zhí)行項(xiàng)目的工作過程中，從每個(gè)正在執(zhí)行的活動(dòng)中收集到的原始觀察結(jié)果和測量值。是能反映項(xiàng)目當(dāng)前情況（主要是范圍，進(jìn)度，成本）的原始的、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)
  工作績效信息是從各控制過程收集，并結(jié)合相關(guān)背景和跨領(lǐng)域關(guān)系進(jìn)行整合分析而得到的績效數(shù)據(jù)。是用工作績效數(shù)據(jù)和基準(zhǔn)計(jì)劃的對比結(jié)果，是對工作績效數(shù)據(jù)進(jìn)行處理后的結(jié)果。
  此題目中最容易混淆工作績效報(bào)告、工作績效信息、工作績效數(shù)據(jù)的概念。